Question

什么是猎头公司

Answer 1

专门从事中高级人才中介公司，又往往被称之为猎头公司。

猎头公司为谁服务？

为企业服务是核心，但大部分候选人也会像猎头公司投递简历增加就业机会。

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猎头公司的作用

1. 寻找和筛选潜在候选人：猎头公司通过广泛的人脉资源和招聘渠道，寻找和筛选符合客户招聘需求的人才。

2. 评估和推荐候选人：猎头公司通过面试、背景调查等手段评估和筛选候选人，并向客户推荐最优秀的人才。

很多公司做不好职调、面试导致了很多优质人才的流失，这其实也不能怪企业HR，HR们经常背招聘失败的锅。

根据自己的需求来决定，如果企业的人力资源部门不能高效的招聘相应岗位，就可以选择与猎头公司合作，一个是可以节省人力成本，二是可以高效的招聘，对于急缺的岗位，选择猎头公司是一种节省成本提高效率的操作。

猎头公司有不少，不过企业招聘人才还是需要选择有实力的猎头公司，保证招聘速度和上岗效率。要看猎头公司的人才库储备情况，以及行业客户合作情况等综合实力来选择。作为较早涉入招聘信息服务领域的企业之一，南方新华，国内首批知名猎头之一，大型管理咨询式猎头服务，以24小时极速招聘为核心，专业提供人力资源管理咨询式服务。

3. 管理候选人的流程：猎头公司协调安排面试、参与谈判和协商薪酬等流程，为客户提供全方位的招聘服务。

4. 保护客户的隐私：猎头公司采用专业的合同和协议，保护客户的隐私和商业机密，确保每笔招聘交易的保密性和安全性。

Answer 2

由于各种行业急需发展核心业务，对人才的需求量较大，自主招聘已经无法满足企业对人才的需求了，很多企业选择与猎头公司合作。下面随着我一起看看什么是猎头公司吧！

什么是猎头公司

猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称。外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。优点是能够提供专业性、针对性的服务，保密性高，节约时间；缺点是可能存在最终是说服组织雇用某一候选人，而不是为组织找到一个适合所寻找岗位的人的倾向。

猎头公司运作模式

猎头公司和简单的中介公司有很大不同。猎头公司不对个人进行收费，中介公司谁需要对谁收费，个人要找工作就对个人收费，企业找人就向企业收费，做的层次比较低；猎头公司是向企业收费。如果向个人收费的话，那肯定不是猎头，而是中介。猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务；中介公司往往非常简单的撮合。猎头收费很高，而中介服务收费往往比较低。猎头主要是主动寻找人才，中介更多的是在现有资源中撮合。另外，中介公司更多的为找工作的人服务，猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才服务。作为一个人来讲应该对社会有责任感，他们可能机会更多，个人发展也会更好。

猎头公司行业现状

据悉，当前中国猎头市场有上万家猎头公司，猎头从业人数超过50万人，而影响猎头公司规模化发展的核心难题便是猎头人才匮乏的问题。

一边是猎头公司帮助企业解决人才难招的问题，一边是猎头公司自身也非常缺乏人才，这在猎头外行人看来是非常不理解的一个事情，而猎头行业的的确确每天都在上演着各种同行之间的挖人大战。

任何行业都有行业平均利润，按照人选年薪的30%收费是行业共识，即便国内行业竞争和成本的原因收费比例有所调整，也决不应该低于20%这个经营底线。否则猎头公司无法取得合理利润，就无法维持正常经营。能够低于20%进行收费的，一定是不规范的低端猎头所为，他们不必考虑品牌搭建、持续经营和团队建设，能做一票算一票。

Answer 3

猎头公司是为了给企业寻到高端人才的专业机构。简单点说：就是企业招不到的人，猎头来搞定！所以企业在自主招聘的同时，也找猎头做辅助，其实也不冲突。

靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

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Answer 4

猎头公司是一家专门为企业提供寻找中高层管理人才的机构。其主要任务是通过对企业和职业的深入了解，寻访潜在人才，进行初步筛选和评估，再向企业推荐最佳人选。

猎头公司的服务内容不仅包括寻访和推荐人才，也包括职业规划、市场信息咨询、薪资待遇研究、企业文化分析、选拔程序设计等一系列服务。

猎头公司在现代职场中的作用越来越明显，其专业化、定制化和服务化的特点成为了现代企业和职业人员在寻求更好发展的过程中的良师益友。其丰富的服务内容和卓越的专业能力，在职场中占据着重要地位。

总的来说：企业要根据自己的需求来决定，如果企业的人力资源部门不能高效的招聘相应岗位，就可以选择与猎头公司合作，一个是可以节省人力成本，二是可以高效的招聘，对于急缺的岗位，选择猎头公司是一种节省成本提高效率的操作。猎头公司有不少，不过企业招聘人才还是需要选择有实力的猎头公司，保证招聘速度和上岗效率。要看猎头公司的人才库储备情况，以及行业客户合作情况等综合实力来选择。作为较早涉入招聘信息服务领域的企业之一，南方新华，国内首批知名猎头之一，大型管理咨询式猎头服务，以24小时极速招聘为核心，专业提供人力资源管理咨询式服务。

作为一个外来行业，随着中国经济规模的扩大，越来越被中国的公司所认可，大量公司产生用人需求时就经常会委托猎头公司提供招聘服务。用人方的招聘难度的增加，在依靠传统的招聘渠道无法满足招聘需求时，找猎头公司帮助招聘是不二选择。