计生办什么时候放年假
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一、计生办春节什么时候放假
您好,计生办是行政单位,按照国家统一规定放假。2018年春节是2月16日星期五,根据规定春节法定放假时间是初一到初三。2018年春节放假安排:2月15日至21日放假调休,共7天。所以计生办从2月15日开始放假,22日正常上班工作。希望对您有帮助。
二、计生办什么时候放年假
乡镇的计生办一般不放年假的,要是想休假的话,就要自己请假了,主要是看你自己来决定的,
你要是想问什么时候放春节的假的话,那应该在腊月25左右他们就不怎么上班了,但是计划办有值班人员的,你要是从外地回来怕计生办的人去查你超生的话,腊月25之后你大可放心的回家,计生办的人办事还是要看你村的计生专干了,他们不会主动上门找你的。
三、想请教大家,劳动法规定计划生育假,年假,病假,婚假,丧假具体多少天,要请这些需符合哪些条件及证件
【女职工 计划生育假】卫生部、国家计划生育委员会《关于检发“节育手术常规”的通知》国卫字(1984)1号文件规定:
(一)放置宫内节育器:自手术起休息二天,手术后一周不作重体力劳动;
(二)取宫内节育器:当日休息一天;
(三)输精管结扎:休息七天;
(四)单纯输卵管结扎:休息二十一天;
(五)人工流产:休息十四天;人工流产同时结扎输卵管:休息一个月;
(六)中期中止妊娠:休息一个月:同时结扎输卵管:休息四十天。
上述规定,如遇特殊情况,由医师决定。
【年休假】《职工带薪年休假条例》第524号令规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月,五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
【婚假 路程假】劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》劳总薪字(1980)29号规定:职工本人结婚......可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。职工结婚时双方不在一地工作的;......可以根据路程远近,另行给予路程假。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发,途中车船费等,由职工自理。
【丧假 路程假】劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》劳总薪字(1980)29号规定:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另行给予路程假。在批准的丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中车船费等,全部由职工自理。
四、生育假期是几天?
生育假又称为产假;
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定,产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。
2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周, 生育流产医疗费用由单位支付。
2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。
五、阳春市三甲镇计划生育几时放假
2016年2月7号到2月13号。
简介:
三甲镇,隶属于广东省阳春市,位于阳春市西南部,交通方便。经过全镇人民的共同努力,该镇农业发展、乡镇企业、社会基础设施等各方面建设都有一定的成就。其切粉有悠久历史,享誉中外,远销香港、新加坡、马来西亚等地;其他产业,也有很好的发展。
您好,计生办是行政单位,按照国家统一规定放假。2018年春节是2月16日星期五,根据规定春节法定放假时间是初一到初三。2018年春节放假安排:2月15日至21日放假调休,共7天。所以计生办从2月15日开始放假,22日正常上班工作。希望对您有帮助。
二、计生办什么时候放年假
乡镇的计生办一般不放年假的,要是想休假的话,就要自己请假了,主要是看你自己来决定的,
你要是想问什么时候放春节的假的话,那应该在腊月25左右他们就不怎么上班了,但是计划办有值班人员的,你要是从外地回来怕计生办的人去查你超生的话,腊月25之后你大可放心的回家,计生办的人办事还是要看你村的计生专干了,他们不会主动上门找你的。
三、想请教大家,劳动法规定计划生育假,年假,病假,婚假,丧假具体多少天,要请这些需符合哪些条件及证件
【女职工 计划生育假】卫生部、国家计划生育委员会《关于检发“节育手术常规”的通知》国卫字(1984)1号文件规定:
(一)放置宫内节育器:自手术起休息二天,手术后一周不作重体力劳动;
(二)取宫内节育器:当日休息一天;
(三)输精管结扎:休息七天;
(四)单纯输卵管结扎:休息二十一天;
(五)人工流产:休息十四天;人工流产同时结扎输卵管:休息一个月;
(六)中期中止妊娠:休息一个月:同时结扎输卵管:休息四十天。
上述规定,如遇特殊情况,由医师决定。
【年休假】《职工带薪年休假条例》第524号令规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月,五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
【婚假 路程假】劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》劳总薪字(1980)29号规定:职工本人结婚......可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。职工结婚时双方不在一地工作的;......可以根据路程远近,另行给予路程假。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发,途中车船费等,由职工自理。
【丧假 路程假】劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》劳总薪字(1980)29号规定:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另行给予路程假。在批准的丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中车船费等,全部由职工自理。
四、生育假期是几天?
生育假又称为产假;
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定,产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。
2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周, 生育流产医疗费用由单位支付。
2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。
五、阳春市三甲镇计划生育几时放假
2016年2月7号到2月13号。
简介:
三甲镇,隶属于广东省阳春市,位于阳春市西南部,交通方便。经过全镇人民的共同努力,该镇农业发展、乡镇企业、社会基础设施等各方面建设都有一定的成就。其切粉有悠久历史,享誉中外,远销香港、新加坡、马来西亚等地;其他产业,也有很好的发展。
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