就业协议和劳动合同的区别不包括

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2023-05-05 · TA获得超过7537个赞
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法律效力不同:前者完全不受法规保护,后者受法规保护。
根据查询百度题库试题显示:就业协议书与劳动合同的区别,不正确的是___。A.适用期限不同:前者是建立劳动关系前的双方意向,后者是建立正式劳动关系后的约定B.保护主体不同:前者保护高校毕业生就业市场,后者保护劳动力市场C.包含内容不同:前者是粗略的录用意向,后者是详细的劳动关系双方的权利义务D.法律效力不同:前者完全不受法规保护,后者受法规保护。答案:D.法律效力不同:前者完全不受法规保护,后者受法规保护。所以说就业协议和劳动合同的区别不包括法律效力不同:前者完全不受法规保护,后者受法规保护。
本试题来自就业协议和劳动合同有何区别。
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