为什么我的同事都不喜欢我?

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乔科詹库我
2023-07-05 · TA获得超过3.5万个赞
知道小有建树答主
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是不是你得罪同事了,在职场中,会出现这样的情况,诸如此类,对你的工作和心情都造成影响,也会让你产生纠结,不明白同事之间为什么会这样。其实,理清以下三种情况,你就会释然,并知道自己该如何去做。

一、第一种情况,是你对他不好,他当然也不会对你好。那些说同事对你不好的人,先要扪心自问一下,自己对同事怎么样,你怎么对待别人,别人就会怎么对待你。如果你对同事也是撒谎成性、工作推诿、拆台捣乱、说三道四、阳奉阴违,等等,那怎么能指望同事对你真诚相待、互敬互助呢。

每个人都不是傻子,每个人心里都有一杆秤。做人,最重要的是要宽以待人、严以律己,不能光要求别人,而看不到自己的不足,要学会换位思考,要有同理心,当再感觉有同事对你不好的时候,先审视一下自己。

二、第二种情况,就算你对他好,他还是不会对你好。也有人说了,我对待同事不错啊,对每位同事都真心相待,知无不言言无不尽,该配合的工作都配合,该帮的忙都帮,该给的面都给,怎么就得不到相同的回馈呢。

其实,这也是必然的,因为每个人的品性和素质不一样,你对他好,可能是出于自己的品行素养,也可能源自工作的纪律和要求,但有些人,就是品性差、素质低、无组织、无纪律,所以双方的交流是不对等的。这种情况下,做好你自己就好,不能因为他的素质低,你就效仿他,从而拉低自己的格局。

三、第三种情况,只有你强大了,无论怎样,他才会对你好。我们经常见到这样的情况,有的人对同事并不好,时而贬低别人抬高自己,时而利用他人当枪使唤,时而损人利己抢夺利益,时而欺上瞒下挑拨离间,诸如此类,但奇怪的是,同事们还都对这种人不错。

存在即合理,其实,这同样是有原因的。这种人,肯定是要么有一定资历的元老级人物,要么是有一技之长能独当一面,要么是业绩突出功勋人物,要么是背景资源强大,要么是老板面前红人。所以,只有你自己强大到一定程度,别人才会选择对你好。

温顺且鲜明灬小草e
2023-09-09 · 超过411用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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是不是你得罪同事了,在职场中,会出现这样的情况,诸如此类,对你的工作和心情都造成影响,也会让你产生纠结,不明白同事之间为什么会这样。其实,理清以下三种情况,你就会释然,并知道自己该如何去做。
一、第一种情况,是你对他不好,他当然也不会对你好。那些说同事对你不好的人,先要扪心自问一下,自己对同事怎么样,你怎么对待别人,别人就会怎么对待你。如果你对同事也是撒谎成性、工作推诿、拆台捣乱、说三道四、阳奉阴违,等等,那怎么能指望同事对你真诚相待、互敬互助呢。
每个人都不是傻子,每个人心里都有一杆秤。做人,最重要的是要宽以待人、严以律己,不能光要求别人,而看不到自己的不足,要学会换位思考,要有同理心,当再感觉有同事对你不好的时候,先审视一下自己。
二、第二种情况,就算你对他好,他还是不会对你好。也有人说了,我对待同事不错啊,对每位同事都真心相待,知无不言言无不尽,该配合的工作都配合,该帮的忙都帮,该给的面都给,怎么就得不到相同的回馈呢。
其实,这也是必然的,因为每个人的品性和素质不一样,你对他好,可能是出于自己的品行素养,也可能源自工作的纪律和要求,但有些人,就是品性差、素质低、无组织、无纪律,所以双方的交流是不对等的。这种情况下,做好你自己就好,不能因为他的素质低,你就效仿他,从而拉低自己的格局。
三、第三种情况,只有你强大了,无论怎样,他才会对你好。我们经常见到这样的情况,有的人对同事并不好,时而贬低别人抬高自己,时而利用他人当枪使唤,时而损人利己抢夺利益,时而欺上瞒下挑拨离间,诸如此类,但奇怪的是,同事们还都对这种人不错。
存在即合理,其实,这同样是有原因的。这种人,肯定是要么有一定资历的元老级人物,要么是有一技之长能独当一面,要么是业绩突出功勋人物,要么是背景资源强大,要么是老板面前红人。所以,只有你自己强大到一定程度,别人才会选择对你好
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快乐的小晴天
2023-09-10 · 超过20用户采纳过TA的回答
知道答主
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为什么要让所有人喜欢你?工作不用讨好任何人,做好你自己
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