Question

事业单位面试考试内容

Answer 1

这真的是问对人了！作为一个进面三次才上岸的我来说，回答这个问题最合适不过了~

综合类

结构化占一大头，事业单位的结构化面试重点题型有自我认知，综合分析，人际关系，组织管理，情境应变与言语握顷衫表达。

无领导，可以分为选择类、排序类和开放类，这个考法比较少。

教育类

由于教师的特殊性，所以考的多为说课或试讲，有的也有结构化。

医疗卫生类

根据岗位特点和专业要求分为专业测试，结构化测试，情景模拟，试讲，答辩及实际操作等方式。

不管是什么类别，共同点都有结构化，作答的时候一定要体现出机关思维！这可是我历经三次的血泪教训。段腔

我前两次的地面班都失败了，我以为是我第一次乎销太紧张，第二次太难了，后来才发现，地面班都只让我套模板，很死板，结果我上考场遇到不同的题就不会说了。

第三次备考我看的是胡子晴事考面试80题，短期内掌握高分作答思路很奈斯。因为老师不只是简单的教我模板，而是利用逆向思维，帮助我反推真题回答的多个角度，让我在一次又一次的实践中由开始的无话可说，变成可以灵活应用。

遇到那些比较难的题，老师还会总结一些通用的亮点句子，不至于让我上了考场还慌神，如果你对面试也无从下手的，一定要看看胡子晴。

最后祝你可以早日上岸！！！