Question

你好，听说你是办理工伤的负责人，有个问题想请教一下，麻烦请给予帮助，万分感谢。

我是在事业单位上班，专管我区水利工程建设工作，2010年6月6日，星期天，由于在建工地发生纠纷，所以骑摩托车去处理，在回家的路上，遭遇车祸，被无牌无证的摩托车从后面追尾，造成右脚踝关节脱位及踝关节粉碎性骨折，出事后，肇事车主逃逸，我第一时间通知了单位领导，但领导来时我已在医院。出事后，由于不太懂政策，单位会计说我们没有买工伤保险，想报医保的话，得说是自己摔伤的，在填事情经过时候，我就填了在工地上出的事，但后来办理医保的时候，工作人员不给办，说这是工伤，所以单位后来就帮我申请工伤认定，单位对我还是不错的，听说走了很多弯路，最后在过了大概四个月后，市工伤科的同志来调查，并记录了谈话内容，我是如实说的，说在回家路上出了车祸，出事当天我接触的人很多（平时一般接触不了那么多人），也是万幸吧，单位分管工作的两位副局长及施工单位工作人员及当地村委会的负责同志都能证明我那天是在加班，并跟两位副局长一起回的工作单位，出事是在从单位回家的路上出的，距离单位大门只有不到三百米的距离。今天接到电话通知说市局工伤科的同志说我是工伤造假，我百思不得其解，后来想想未必是病历上填的经过与调查结果不同，有造假嫌疑？呵呵，病历是改不了的。现在很后怕啊，不知道处理结果怎么样，明天工伤科的同志叫我去单位核实情况，不知道怎么处理的。因这脚伤严重，到现在半年多了，还没有走路。现在想问的是如果非得说我是工伤造假的话我该怎么办，怎样维护我正当权益，请您在百忙之中能否抽个两分钟，给我指点下，万分感谢。

Answer 1

1、事业单位一般没有交工伤险，认定为工伤后，工伤待遇的赔偿全部由你所在单位承担。当然，如果你所在单位为你交了工伤险，可以由工伤保险机构赔偿。

2、虽然你是周日出的事：
（1）但你是去加班处理公务，在加班回来的路上因机动车事故而受伤，应属于工伤认定的范围。
（2）工伤科的人说你工伤造假，应是指你按单位会计的要求说成了在工地受伤，你自己前后两次陈述事实不符，人家当然要怀疑并审核。
（3）建议：将能证明你当天出来的真实情况的所有证据收集好，准备当天提供给工伤科的人，力争认定为工伤、得到工伤赔偿。现在不必害怕，注意收集所有证据就行了，比如：你家人和单位领导、同事能证明你那天是加班的情况，出事地段是否有监控录像、事故报警后的交警笔录、送你到医院的人的证明、肇事司机的证明等都可以。

3、你单位的领导都不错，应当是可以协助你申请工伤认定的，认定为工伤后，一般也是向财政申请费用，单位不用破费太多，一般不会设阻力，关键是目前你的“工伤造假“能不能澄清。

4、如果最终因证据不足、无法澄清工伤造假的事实：最坏的后果，也就是你得不到工伤赔偿，你的损失，要全部向肇事司机索赔了。

5、提醒一句：如果没有报警，应尽快报警，另外自己家人也应努力找到肇事司机、弄清其姓名年龄住址身份证号财产情况等基本信息，一旦报工伤不成，你应在一年内找司机索赔，起诉时必须有这些资料。

Answer 2

如果是工伤造假，那么就是说工伤认定失败，或者说不能认定工伤。那么这笔医疗费就要自己或者单位承担了。还会受到批评教育，如果数额较大时，还会被认为骗取工伤保险基金，那样可就麻烦了。了解以下你们有没有意外伤害医疗，如果有报这个比较合适。切记说话要前后一致，不可自相矛盾。

Answer 3

你现在只能实事求是的维护自己的合法权益，不要再掩饰了。

Answer 4

根据新的法律规定，工伤扩大范围了，包括上下班路上出事。个人认为你这种情况是工伤。
实事求是吧，病历的情况也向他们说明原因，如果能找到工伤科的人并说明原委，让他们给你出主意更好一些，因为最终决定权在他们。

Answer 5

首先，你一定要如实陈述全部的事实经过，你目前的困境恰恰是自己伪造事实申报医保造成的。
其次，将事实经过形成书面材料，最好附带相关证据、证人证言等，提交到工伤认定部门，用以证明自己的主张。
最后，等待工伤认定结论，如果对于该结论不服，可以向当地人民法院提起行政诉讼。诉讼结果将是最终结论。