文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中管理岗位是担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级。
文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。军队建立文职人员岗位管理制度，对文职人员岗位实行总量、结构比例和最高等级控制。
扩展资料：
注意事项：
军队文职统一考试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。
军队文职考试大纲分为公共科目和专业科目，其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目考试大纲，专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两类，按各专业领域和学科门类设置。
对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
参考资料来源：百度百科-中国人民解放军文职人员
部队文职主要为从事科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务，以及为机关、院校、医疗等单位内部服务的部分行政事务、生活保障干部职务。
在国家层面，明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，明确文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
扩展资料：
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。
非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。
参考资料来源：
2020-05-26 · 红师教育专注于文职考试培训。
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