公司新来一批员工,领导让你组织培训,你怎么做? 这样的问题应该怎么回答? 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 培训 领导 搜索资料 2个回答 #热议# 发烧为什么不能用酒精擦身体来退烧? 马疯狂 2010-12-16 · TA获得超过2180个赞 知道小有建树答主 回答量:366 采纳率:0% 帮助的人:374万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 一,大致了解新来员工的情况,学历,工作经验等等二,介绍公司基本情况,以及他们的工作的性质与能力要求和相关制度等,三,让新员工说说对应聘工作的认识和看法四,进行工作培训五,试上岗六,正试上岗 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 Judy最爱 2010-12-17 · TA获得超过4893个赞 知道大有可为答主 回答量:4826 采纳率:25% 帮助的人:3093万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 既然是组织培训,就针对岗位特点调配出公司的骨干进行幻灯片的整理归类,我觉得这个环节是你和新同事很好的沟通的第一步骤,也是公司给他们的第一印象,非常重要,希望你好好思考下吧。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2024-01-02 单位要组织一次员工培训,由你负责,你应该怎么做 2021-06-15 公司安排你去培训,但直属领导的不让去,你觉得这是为什么? 2023-03-18 领导让你对新来的人员组织培训,你怎么做? 2021-11-09 领导让你组织一次针对新招员工进行的技能培训,你怎么组织 2023-02-10 请根据公司对你对你的培训情况一下你在以后工作中应该怎么做,应该注意什么, 2023-03-19 领导让你负责一个培训活动,你怎样组织? 2023-04-15 领导让你负责一个培训活动,你怎样组织? 2021-11-05 如果你是一名团队的领导,新员工对老员工指导不服,你怎么处理 更多类似问题 > 为你推荐: