Question

请问大家，这种情况该怎么办，怎么处理，谢谢。。。

我现在申请了一份工作，因为是国外的公司注重信誉，所以可能会进行之前工作的一些调查。

我之前在一家有名的外企，但我当时写简历的时候很犹豫要不要写，因为当时人事部门的经理似乎有不好的心思，而且他已经结婚了。除此之外，他很会拍上级马屁，让我对这个人觉得很不齿，反正是个肥头大耳的猥琐男。我个性很直，对他一直没什么好脸色看。应该说关系很不好。

另外，现在这个人事经理的老婆，也是原先我们公司的，她后来做了小三挤掉了人事经理的原配上位成功，当时这个女孩子出于工作或私人等很多原因也对我很嫉恨，我当时离开公司是因为出国留学，但由于当时我领导的交代要我低调些，就没有和公司其他人讲，这个女生四处放话说我是因为公司不续签合约所以走的，事实上我拿到学校的OFFER比签合同的事情早了整一年，我早辞职离开了。

我现在比较烦恼是，这种情况下，如果现在的公司要问之前的情况，之前公司的人事部门是否会乱讲。我也不可能先把这个事情在面试时主动告知。

想请问各位这种情况下，怎么处理，谢谢大家开解帮助。

Answer 1

如果你很想得到这份工作，那么就尽量展示你对这份工作的长处和热情就好，面试时就算你有机会主动告知，那也是没必要的，那样显得你不够坦荡。如果这公司有伯乐，自然会相中你。不过你说的那些人真的会这么做的话，那就算你进去了，你觉得你会干的顺风顺水吗？