4个回答
展开全部
只要证明存在劳动关系即可。先工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最好以此为依据要求赔偿。
鉴定后才能确定赔偿数额。
先工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最好以此为依据要求赔偿。
鉴定后才能确定赔偿数额。
先工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最好以此为依据要求赔偿。
参考资料： 更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
本回答被提问者采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
李金杏律师
擅长:债权债务
查
看
更
多
- 官方电话
- 在线客服
-
官方服务
- 官方网站
- 电话咨询
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
更多回答（2）
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
13078人正在获得一对一解答
西安夜猫子4分钟前提交了问题
哈尔滨冰雪奇缘1分钟前提交了问题
大连海浪之心6分钟前提交了问题
