Question

应届毕业生想做外贸工作

我是学英语专业的应届毕业生，想找外贸工作。今天去面试了一家外贸公司，搞电子的，但是面试的时候没问什么问题，就是描述了一下他们公司，而且公司就是在一间居民楼里，两室两厅的套房，几台电脑，不知道这样的公司是否正规，外贸公司规模这么小吗？
我早上九点半的样子开始面试的，他说他们要十点钟开始上班，面试完了也到十点了，可是没有看到所谓的“外贸业务员”来上班呀，这是不是有一点奇怪呀？这个外贸公司会不会有问题啊？

Answer 1

从你描述的情况来看，我给你下面几个分析：
1，这个是一个纯粹的贸易公司，也就是说，自己没有生产工厂的；
2，也许没有正式注册；
3，不存在什么正规的管理；
当然，上面这些，只是一些事实。不能单纯根据这几个事实来判断一个公司是否有发展前景。
就我的经验，给现在正在找工作，和你有一样想法的新人提几个建议吧：
1，外贸，至少在现在来说，已经不是一个什么很好的职业了（相对很多其他的职业来说），不要把这个职业想象的太好，期望太高；
2，如果强烈的想把外贸作为自己今后的职业来做的话，选择大公司和小公司，正规的公司与非正规的公司，各有利弊的，不要为了找工作而找工作；
3，你所说的这个公司，很有可能是初创阶段；
4，做好外贸公司，很重要的一个前提是公司能够给你提供什么，这些公司能够提供的资源包括：
（1）产品：一个好的产品，会让你的外贸工作做起来更轻松，更有乐趣。好的产品，标准不一而足，但是，至少要具备自己的优势，这个优势，可以是技术上的领先，成本上的领先，或者具有新颖性，或者具备强有力的生产工厂的支持，等等，至少要具有一个优势；
（2）同事：对新人来说，遇到好的同事，好的领导，能够教给你好多的东西，这些东西很多是工作中最实用的，将对你今后的工作帮助很大；当然，不要奢望你能遇到这样的老师，现实的情况是，在贸易公司中，更多的需要你自己做有心人来学习和积累；
（3）支持：公司能够提供的支持包括很多方面，比如成长的机会与空间，现实的展会，配合良好的工厂，松紧适度的工作环境，至少能保证基本生活的薪水，有竞争力而又能激起你努力欲望的激励，等等；
对刚毕业而又期望进入外贸行业的新人，尽可能避免进入那种只有几个人，冷漠的待在各自的领域内，而除了一台电脑就不能再给你提供任何其它资源的公司。
而对公司的了解，其实可以有很多的渠道。现在信息这么发达，多想想，总是可以找到很多有关他们的信息的。

Answer 2

关键看他们的客户规模和供应商的网络
有的外贸公司，4、5个人，一年出口额做个上亿RMB的也不少
所以你从侧面了解一下，公司的成立的时间，大概的营业额，然后看看他们业务员平时是否繁忙，然后积累的历史资料文档是否够多等等

Answer 3

小的外贸公司就是这样的。不需要太大的空间