Question

我是一个应届毕业生，应聘上了索尼的现场管理员，现场管理员具体是做什么的啊？有不有什么发展空间哦？

还有上班累不？上班时都干些什么啊？作息时间呢？在附近租房子贵不？我是四川的，想把这些具体问题都搞清楚，还有我们去实习，可以报销车费吗？

Answer 1

工作目标：

一、在部门主管的指导下，完成营业现场、办公现场日常服务管理工作。

职权范围：

一、营业现场、办公现场服务管理权。

岗位职责：

一、负责在现场巡视，员工纪律、工装形象、礼仪、语言规范、行为规范监督检查；

二、负责员工服务质量、服务态度监督检查；

三、负责对现场的环境、物业设施和卫生状况的监督检查；

四、负责商品陈列、环境布局的监督检查；

五、负责商场开门、闭店前后的监督检查；

六、负责完成领导交办的其他工作。

每日工作重点：

一、现场营运工作的检查、纠正；

二、现场员工行为规范的检查、纠正；

三、现场重大事件、突发事件的处理、上报；

四、现场重大客诉事件的处理、上报；

五、每间隔一小时的现场巡检。

每周工作重点：

一、向上级汇报上周工作的总结；

二、参加部门一周工作总结会；

三、根据上级指示做好下周工作安排。

每月工作重点：

一、每月工作总结、上报；

二、根据上级安排做好下月工作安排；

三、为当月营运通报提供相关数据和资料。

锂离子电池不含有诸如镉、铅、汞之类的有害金属物质。
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我看网上说上4休2 12小时 倒班
你说累不啊

Answer 2

呵呵！看了你的问题我想问你。一个刚毕业的学生你有权说累和不累吗？
上班做些什么是公司安排给你的，你就一定要做好，没有理由才对这一点你知道吗？
当你爱上一个工作，会心甘情愿为公司无条件加班，如同你去追一个心仪的人，你知道他（她）一定会爱上你吗？可你不还是会花心思去追对吧！
每个区域的房费都不一样！这要别人如怎么回答呢？
还有就是你的发展空间了！发展空间是给能发展的人，所以能否发展是掌握在自己手中的！
这是我做了多年HR所想告诉你的！

Answer 3

你连自己的职位的工作内容、公司上下班时间都不清楚，你怎么能把工作做好？如果不清楚的话，面试的时候为什么不问清楚？我相信面试人员不会因为你问了这个问题而不录取你的，因为他们知道你是应届毕业生，没有工作经验。
上班累不累，那要看你个人的承受能力，你不应该怕累，你现在刚刚出到社会上，这个社会需要你学习的地方太多了，要努力，要虚心学习，要承受的住压力，这样你才能成长起来。祝愿您工作顺利!