肯德基兼职工作每天四小时吗
3个回答
展开全部
对的。在肯德基兼职,一般每天的工作时长要达到4个小时以上才行,如果你是在校生,那么你去肯德基兼职的话也是一样。除了每天需要工作一定的时间之外每周的总工作时间也要达到。此外在肯德基兼职还要做好,需要交个人所得税的准备,因为是外资企业,他们基本都会严格按照中国的劳动法,根据我国劳务法规定兼职者的兼职工资达到一定的标准之后,需要交个人所得税,这个标准是当你的兼职工资一次性达到800之后就要交20%的个人所得税。从这一方面上来看,在肯德基兼职的工资不是那么很高。除了肯德基之外我们其实有更多的选择,有些地方的兼职工资比肯德基高多了。
拓展资料
一、 肯德基兼职工作
1. 兼职服务人员。
所谓的服务人员其实工作内容是比较泛化的,比如说你需要在现场去服务来店铺内部的客户,比如说你需要在现场通过跟对方的沟通和交流了解他们对于现场服务的整体满意度情况,很多时候我们在肯德基吃东西、吃着吃着就会有人来拿一份问卷表格调查让你填写,写出对肯德基的评价满意度,所有的这些工作都是由兼职服务人员来直接负责和完成的。
2. 兼职收银人员。
还有很多的KFC肯德基他们都会招聘一些兼职收银人员来完成相关的工作,特别是在一些特定时间、特定的场所,比如说在火车站、飞机场内部的肯德基它们的收银人员就会比其他地方的收银人员来得多,在全职收银人员不够的情况之下,一般都是由兼职顶替的。比如说在国庆五一等节假日的时候其实我们会发现,在现在各个地方的肯德基都非常的火热的时候,兼职收银人员他的招聘需求度也很大。
3. 兼职KFC肯德基的内厨工作人员。
他们需要去有效负责内部美食的烹调,比如说炸薯条,比如说制作蛋黄派,比如说制作红豆派等等,所有的关于美食烹调的工作都会让领导安排一项由他们来负责,相对来说,这类的工作比服务员、比收银人员都难上很多,而且大多数情况下,肯德基它们还会要求做这些岗位的人员必须要跟对方签订此合同才可以。
二、 注意事项
1.工作对接
假设你做的是肯德基兼职的收银人员,那么就意味着,很可能你负责收银的是上半班10点到下午4点的收银工作,到下午4点的时候有人来会来接替你的收银工作,这时候你就需要跟他详细的说明,到底自己上班的这一个时间段收了多少的钱,数清楚了,完成对接了才能将工作交给她,否则等到晚上计算钱数的时候对不上你就要因此吃上哑巴亏。
2.良好的服务心态和意识
在肯德基内部工作,你是要服务员来店消费的客户的,说白了你是服务人员,如果你在工作的过程中没有降低自我的工作心态,没有以良好的服务意识来服务大家,当然了,在做这项工作的过程中就不会有好的感觉,这一点非常的重要。现在有很多的人他们是大学生,他们以大学生身份到肯德基内部做兼职服务人员,总是觉得好像自己吃大亏了,所以他们在工作情绪状态上就会显得很不好。
拓展资料
一、 肯德基兼职工作
1. 兼职服务人员。
所谓的服务人员其实工作内容是比较泛化的,比如说你需要在现场去服务来店铺内部的客户,比如说你需要在现场通过跟对方的沟通和交流了解他们对于现场服务的整体满意度情况,很多时候我们在肯德基吃东西、吃着吃着就会有人来拿一份问卷表格调查让你填写,写出对肯德基的评价满意度,所有的这些工作都是由兼职服务人员来直接负责和完成的。
2. 兼职收银人员。
还有很多的KFC肯德基他们都会招聘一些兼职收银人员来完成相关的工作,特别是在一些特定时间、特定的场所,比如说在火车站、飞机场内部的肯德基它们的收银人员就会比其他地方的收银人员来得多,在全职收银人员不够的情况之下,一般都是由兼职顶替的。比如说在国庆五一等节假日的时候其实我们会发现,在现在各个地方的肯德基都非常的火热的时候,兼职收银人员他的招聘需求度也很大。
3. 兼职KFC肯德基的内厨工作人员。
他们需要去有效负责内部美食的烹调,比如说炸薯条,比如说制作蛋黄派,比如说制作红豆派等等,所有的关于美食烹调的工作都会让领导安排一项由他们来负责,相对来说,这类的工作比服务员、比收银人员都难上很多,而且大多数情况下,肯德基它们还会要求做这些岗位的人员必须要跟对方签订此合同才可以。
二、 注意事项
1.工作对接
假设你做的是肯德基兼职的收银人员,那么就意味着,很可能你负责收银的是上半班10点到下午4点的收银工作,到下午4点的时候有人来会来接替你的收银工作,这时候你就需要跟他详细的说明,到底自己上班的这一个时间段收了多少的钱,数清楚了,完成对接了才能将工作交给她,否则等到晚上计算钱数的时候对不上你就要因此吃上哑巴亏。
2.良好的服务心态和意识
在肯德基内部工作,你是要服务员来店消费的客户的,说白了你是服务人员,如果你在工作的过程中没有降低自我的工作心态,没有以良好的服务意识来服务大家,当然了,在做这项工作的过程中就不会有好的感觉,这一点非常的重要。现在有很多的人他们是大学生,他们以大学生身份到肯德基内部做兼职服务人员,总是觉得好像自己吃大亏了,所以他们在工作情绪状态上就会显得很不好。
展开全部
1、麦当劳规定;
兼职,是按照餐厅的实际情况来分配工作和工作时间的,4个小时,说明餐厅的工作量不是很大。所以只需要4个小时。
2、肯德基规定;
员工每天最多不能超过11个小时,可以自愿的,给排班经理说就好,有时候不一定每天上8小时,有时会7个半小时,7个小时,6个半小时,有时也会加班到10个小时,11个小时都有的。
关键是看店里面忙不忙。还有,不是看每天上多久,是关注总共上了多少,规定每月最多不能超过200个小时的。如果每天都上8个小时的话,一个月可以休息5天到6天了。
3、目前11.7元每小时,肯德基一般不允许店内员工月度工作时间超过168小时,因为按照劳动法规定,小时工月度工作时间超168小时要按照1.5倍发放工资。至于你能被安排上几小时班一般有三个因素决定
1、你能提供多长的工作时间(一般全职都可以上到150小时以上,兼职如果周六周日能全天上班的也能上到120小时以上)
2、餐厅的营业额(单日营业额低于1.5万的工时较少)
3、你培训后的工作效率(这个很好理解,如果你一个人能当两个人用,那当然安排你上班,帮公司省成本啊)最后就是兼职没有规定的,一般都是6-8个小时,有时候忙会叫加班,加班凭个人意愿,我试过一天只做4个小时的,完全是看排班经理给你排多久一天,还有肯德基一个月最多只能做200个小时,做满就不再排你班了,而麦当劳貌似是木有限定上限小时的不能低于0,意思就是你必须要去上班,时间由你自己定,但连续上班时间最好不要少于4小时。这样排班经理才好给你安排
兼职,是按照餐厅的实际情况来分配工作和工作时间的,4个小时,说明餐厅的工作量不是很大。所以只需要4个小时。
2、肯德基规定;
员工每天最多不能超过11个小时,可以自愿的,给排班经理说就好,有时候不一定每天上8小时,有时会7个半小时,7个小时,6个半小时,有时也会加班到10个小时,11个小时都有的。
关键是看店里面忙不忙。还有,不是看每天上多久,是关注总共上了多少,规定每月最多不能超过200个小时的。如果每天都上8个小时的话,一个月可以休息5天到6天了。
3、目前11.7元每小时,肯德基一般不允许店内员工月度工作时间超过168小时,因为按照劳动法规定,小时工月度工作时间超168小时要按照1.5倍发放工资。至于你能被安排上几小时班一般有三个因素决定
1、你能提供多长的工作时间(一般全职都可以上到150小时以上,兼职如果周六周日能全天上班的也能上到120小时以上)
2、餐厅的营业额(单日营业额低于1.5万的工时较少)
3、你培训后的工作效率(这个很好理解,如果你一个人能当两个人用,那当然安排你上班,帮公司省成本啊)最后就是兼职没有规定的,一般都是6-8个小时,有时候忙会叫加班,加班凭个人意愿,我试过一天只做4个小时的,完全是看排班经理给你排多久一天,还有肯德基一个月最多只能做200个小时,做满就不再排你班了,而麦当劳貌似是木有限定上限小时的不能低于0,意思就是你必须要去上班,时间由你自己定,但连续上班时间最好不要少于4小时。这样排班经理才好给你安排
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
肯德基的兼职工作有三种:
①每天工作两小时;
②每天工作四小时;
③每天工作六小时。
你选择哪一种,跟店长先说好,她会根据你的选择来安排你上班的时间段的。
①每天工作两小时;
②每天工作四小时;
③每天工作六小时。
你选择哪一种,跟店长先说好,她会根据你的选择来安排你上班的时间段的。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询