Question

平安保险业务员怎样可以去到区拓部？

我是刚入司没多久的平安新业务员，自我感觉不太善于开拓新客户，而比较喜欢去做服务性的工作，所以想去区拓部，不知道可以通过什么样的途径可以去，请高人出招为谢！

Answer 1

从你的提问来看，不太明确你的问题的准确含义，我理解字面意思的话，有两个可能性
一、你是外勤想去区拓部做内勤
办法如下：
留意公司内勤招聘信息，如果有信息及时到人事部提交应聘材料，一般来说，公司会优先录取有过外勤经历的人，但是前提是你的硬件要达标，比如学历、身高、年龄···等等
二、你是营销的业务员，想转区拓业务员
我感觉你对区拓和营销的认识不太全面，现在的区拓队伍并不是只做服务性的工作，区拓业务员和营销业务员一样有新契约的考核，甚至比营销考核更严格，区拓是每个月都做考核都做清退的，而服务性的工作只在区拓业务员的收入和考核中占非常小非常小的比例，服务对象也是自己的续期客户，对你一个新人来说，并没有什么你期望的老客户给你服务，换句话说，平安的营销业务员和区拓业务员的工作性质现在是很同质化的。
如果你仍然要转区拓业务员，办法如下：
找到一个不错的区拓的区主任或者课长，跟他私下沟通，表达愿意跟随他的意愿，然后在营销办离职，经过一段时间（大约是6个月）才能到区拓上号（这个规定的目的是为了避免内部交叉增员）
但根据你的状况，可能等不了这么久吧，所以，很难的
建议你还是在营销，认真出勤、学习开会、认真拜访，寿险无捷径，坚持下去，成功一定属于你！

Answer 2

这个你要跟你们区拓部的领导商量了，你把你自己的优势跟区拓部的领导说，而且把你在区拓以后的工作思路也跟领导说一下。领导要是认可你，你 就有希望了。

Answer 3

你的推荐人不会同意，你走不了，所以只有离司，半年以后再来。

区拓跟营销，实际上大同小异，都需要业绩才能生存。营销佣金高，增员利益终身制，
区拓半行政化，分发孤儿保单，但是新人两三个月内要想开发孤儿单也不大可能 。

Answer 4

区拓跟你的营销是一样的，没有什么两样