Question

我已取得中级职称证书，但单位没有聘任，这样可以竟中级岗位吗？（我是乡镇事业单位的，属财政拨款）

Answer 1

可以。

《事业单位岗位设置管理试行办法》对其有相应的规定：

第二十八条 事业单位聘用人员，应在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。事业单位应按照管理岗位、工勤技能岗位的职责任务和任职条件聘用人员。

事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，应对聘用合同的相关内容作出相应变更。

扩展资料： 

《事业单位岗位设置管理试行办法》相关法条： 

第三十四条 政府人事行政部门要制定和完善相关政策措施，加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理，定期检查，及时纠正违规行为，确保岗位设置工作有序进行。

事业单位岗位设置实行核准制度，严格按照规定的程序和管理权限进行审核。经核准的岗位设置方案作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。

第三十七条 不按规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位，政府人事行政部门及有关部门不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。情节严重的，对相关领导和责任人予以通报批评。

参考资料来源：百度百科-《事业单位岗位设置管理试行办法》

Answer 2

你取得了中级职称证书，只能证明你有资格聘任，但学校聘不聘你还要看具体的岗位，如果学校没有岗位或几个人争一个岗位，当然不可能聘你，因为只有聘任了才能与工资挂钩，便你可以参加中级岗位的竞聘，成功后就可以聘你了，然后就可以与工资挂钩了。

Answer 3

聘了才能加工资