Question

职场的相关问题，你知道的有哪些方面？

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Answer 1

找工作一定要有自己的职场定位。你未来想成为什么样的人，希望在3-5年内有什么样的收获和成长？你期望在哪个领域深入学习？未来职场竞争更多的是核心竞争力。只有在自己擅长的领域建立自己的护城河，才能立于不败之地。

但是这种学习和观察的方式，不能把重点放在自己的能力上，最后只能处于落后的境地。要养成更好的职场行为和工作习惯。很多新人往往意见很好，只是没有做笔记的习惯，导致很多随便想到的方式方法没有被记录下来，经验无法积累沉淀，很可惜。比如完成一件奇怪的事情后，再想想，发生了什么问题，不让它发生怎么办？有哪些没有总结到位的易错点、难点、重点、易忽略点？

有没有可能做一个深度的、结构化的总结，回顾得失，成败得失，争取下次做得更好？每一次仔细思考，都有可能积累和沉淀经验。无论你加入什么公司，什么行业，无论你辞职还是跳槽，都要考虑是否能帮助自己打造自己的核心竞争力，否则，不要轻易辞职或跳槽。换工作要考虑问题： 我有什么问题要辞职？我不能不辞职吗？我能适应和改变吗？如果辞职，应该去哪里比较好？

职业是一种谋生手段，我可能遇到的问题根据我个人的社会经验总结如下：缺乏专业性。从事管理就是精通人事，从事技师就是专攻奥术，要学习本专业的相关知识。人际危机。这涉及到两个问题，一个是职业道德，另一个是工作中如何与人相处，职业道德，也就是你如何对待客户，如何下单。其实我觉得你在任何行业都可以做好事，也可以做坏事。这是职业道德问题，这方面的取舍不是个人的。综上所述，做一个被爱的人更重要，所以不要做缺德的事。

Answer 2

首先就是在职场工作的过程当中，一定要学会尊重领导，还有就是要摆正自己的态度，而且一定要了解职场的一些规则，还有就是要了解自己的对手，而且要了解自己。

Answer 3

去什么规模的公司、面试时穿什么、怎么写简历能够被HR青睐、怎么跟同事相处、下班需要按时还是等领导走了再下班等，这些职场问题我都知道，而且知道该怎么去正确处理。