企业跟员工之间不签订劳动合同是否属于非法用工?

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匿名用户
2013-11-13
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属于非法用工,只是目前监督检查不利甚至没有处罚,因此工人合法权益保护不力。如建筑行业很大比例的工人都无合同,无保险。有些国家对这种情况处罚非常严厉。
匿名用户
2013-11-13
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企业应当在聘用员工一个月之内与其签订劳动合同,如果未与劳动者签订劳动合同从第二个月起工资按双倍支付(但补偿最高不超过6个月)
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匿名用户
2013-11-13
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不是非法用工,只是员工维权的时候很麻烦。现在要求企业跟员工签订书面合同
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