辞职后公司不发工资怎么办?

辞职后公司不发工资怎么办?该问题很严重不希望大家随便回答我需要帮忙...本人于上个月底辞职,按理来说这个月应该是要给我结算的.但是公司不肯,说是我带走部分员工(我是做部门... 辞职后公司不发工资怎么办? 该问题很严重 不希望大家随便回答 我需要帮忙... 本人于上个月底辞职,按理来说这个月应该是要给我结算的. 但是公司不肯,说是我带走部分员工(我是做部门经理.是有3名员工和我一起辞职了) 损坏公司什么利益,等等借口 请问下 这样的请况下,公司因该不可以克扣我工资的吧! 如果我拿不到 要怎么去告公司呢.(我没签过合同) 还可以告吗? 能具体点最好了! 有问题可以问我...谢谢 展开
 我来答
我想每天都快乐
2011-05-13
知道答主
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你辞职有书面证明吗?如果有的话就好说了,这样到发工资的时候公司部给你发你就可以申请劳动仲裁,公司不得以任何理由克扣员工的工资。
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richardlijin
2010-01-22 · TA获得超过37万个赞
知道顶级答主
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很明显单位违反了新劳动发。你可以去公司所在地的劳动监察大队去投诉,填写申诉材料,等核实后可以申请劳动仲裁。别忘了带好身份证,工资单等。
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钮玉芬孛辰
2013-08-24 · TA获得超过3.7万个赞
知道大有可为答主
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立即拨打电话12333向当地的劳动保障监察大队进行报警,电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。
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蟾蜍的理想
2019-01-14 · TA获得超过180个赞
知道答主
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如果老板不发工资,那你就跟他先沟通沟通,如果还是不愿意发,那你只有去当地劳动局告他,要学会用法律意识保护自己
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lhsxzj
2010-01-22 · 超过61用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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劳动法在劳动合同中就明确规定双方若解除合同须提前30天通知对方。如果该员确为提前通知用人单位自己要离职,用人单位是要结清工资的,如果公司不发,你可以先去申请劳动仲裁。仲裁不成再考虑到法院去诉讼。
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