Question

如何写好个人简历自我评价麻烦告诉我

Answer 1

写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。
　　首先，评价应是客观的，是在正视自己、面对现实的基础上做出的，过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响;其次，评价应是全面的，既包括自己的特殊素质，又包括综合素质;既包括自己的优点和长处，也包括缺点和不足。
　　一、实事求是。
　　求职者书写自我评价时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
　　二、分析优势。
　　优势是我们求职就业制胜的法宝。我们要找出自己与众不同的地方，形成鲜明的自我定位，在招聘者面前亮出一个独特的招牌，让自己的价值更好地为招聘单位所认识。建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的性格特点、工作经历，找出对所求职位有利的因素，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。
　　可以从三个方面分析：1、知识。你懂得什么?从过去的学习、工作中收获了什么?要善于从中总结，真正化为自己的智慧;2、经验。你具有什么经验?生活中或者工作中的经历是否成了值得积累的经验?在学校期间担当的学生干部职务，参与或组织的实践活动等，这些情况都可以从侧面反映出一个人的素质状况。要善于利用过去的经验选择，成就未来的工作方向与机会;3、成绩。你做过什么成功的事情?为何成功，是偶然还是必然?通过分析，可以发现自我性格优越的一面，譬如坚强、果断，以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点。
　　三、面对缺点。
　　很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处，讳疾忌医，是许多人的通病。其实，劣势并不总是一无是处。知道自己的劣势，不至于使自己盲目自信，趾高气扬;分析自己的劣势，不至于使自己因为劣势而无端自卑，垂头丧气。
　　了解自己的劣势，对于自己的缺点在平时就要对症下药，努力改正。没有十全十美的人，能认识自己缺点的人永远都比掩盖自己不足的人更容易进步。
　　保持良好心态：
　　心态关乎成败，给自己一个成功的心态，而做好充分的心理准备是有一份好心态的前提条件。求职时揣一颗平常心，找一份好工作对优秀的人来说并不会是一件太困难的事。面对求职择业，特别是刚出校门的大学生，心理复杂而多变。一方面，经过十几年的寒窗苦读，十年磨一剑，霜刃未曾试，如今即将走向社会一展身手，实现自己的人生价值，很多毕业生都迫不及待跃跃欲试。另一方面，也正是由于十几年的埋头苦读，已经习惯了封闭的学校环境，社会经验相对缺乏，如今需要自己主动走向社会，许多人都会存在一些紧张甚至胆怯的心理。因此，调整好求职择业的心态，做好充分的心理准备，积极参与竞争，勇敢迎接挑战，在求职就业的过程中有着非常重要的作用

Answer 2

　　自我评价也叫做自我介绍，可填写您应聘某岗位的最大优势等简练的语句。　　自我评价是很个人简历中重要的一个内容，也是绝大部分面试不可或缺的一部分。在进行自我评价时，要注意切中要害，条理清晰，层次分明。要写得简洁精练，切忌拖泥带水。首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。简略介绍你过去的成就，突出你的个人能技能。　　给你看一下我的自我评价：例子：　　自我评价：　　具有良好的心理品质和较强的心理自助能力，具有较高的交往和沟通能力，在学生中有良好的群众基础；责任心强，积极乐观，热心于心理健康教育工作；观察敏锐，具备一定的会计基础知识和技能。　　自我评价：　　喜欢学习新的知识，拥有快速学习能力　　◆ 每周至少读一本书籍，内容涵盖天文、地理、政治、商业等各个领域　　◆ 通过自我学习，成功破解ipod touch OS 系统，使之具备更多功能及显示效果，并为周围朋友同事的apple 产品提供系统破解服务。　　◆性格开朗幽默，乐于助人。 从本科时期起，朋友们都乐于找我为他们解决关于电脑、手机、ipod 等电子设备出现的问题或者网　　络使用方面的疑惑　　◆ 对生活充满热情，总能找到生活的美好一面并用幽默的语言感染周围的人　　以上就是我在个人简历上的自我评价，希望能帮助到你，题外话：我一般都是在”朗识免费测评网站“制作个人简历的，因为那里很多免费的简历模板，漂亮精美的模板会突出我的个人简历，吸引HR的眼光，我还巧妙运用了第三方推荐，把我的个人职业测评的结论放到个人简历上。]

Answer 3

最好写和应聘职位相关的一些特点，如果是营销则是性格外向，活泼好动，喜欢与人沟通和挑战自己，如果是做办公室的，则需要耐心和谨慎等性格但是积极乐观的心态，严肃认真的工作态度，良好的团队精神是所有职位都要求的]

Answer 4

不外乎以下几方面：思想政治及职业道德方面，学业、业务（包括知识技能能力）方面，身体状况方面所取得的进步、成绩或业绩等。可以是获得的奖励、荣誉，也可是工作对象的进步或改进，还可以是领导的表扬同事的反映等。]

Answer 5

是准备去招聘会还是准备直接投公司的？如果是去招聘会.先把能准备的奖章全部准备好复印 个人资料简单明了.写出你的与众不同就行了..如果去招聘会..先把专长和自我评价空下来 去了会场 遇到自己喜欢的职务 他要求的项目(例如吃苦耐劳.懂.net 你就写自己专长 能吃苦 擅长.net) 他们都是选最适合的 而不是选最好的..切记.如果投公司 就先做做预习 先把对方公司的资料都搞清楚 缺什么人才 从事什么类型的工作 例如对方公司缺少财会人员 收支在亏损状态 就写擅长作帐等...多去几次招聘会..多写几份就有经验了..我也曾是个面霸 都是经验了..]

Answer 6

楼上写的很详细，顶一下]