Question

公司每月为你缴纳养老保险，工伤保险，医疗保险，失业保险，生育保险承担接近500元的社保费用，如果离

公司每月为你缴纳养老保险，工伤保险，医疗保险，失业保险，生育保险承担接近500元的社保费用，如果离职会给你带来哪些损失

Answer 1

不会有直接损失，因为不是离职了，社保费用就会扣掉的。
即便离职后，没有找到新工作，无法续交社保也没关系。只要以后再交就可以续上。
医疗保险：男士累计交30年,女士交25年；养老保险：最低累计交15年，也可以多交，（多交多领）；现在四十多岁可以交，如果在交到男士年满60周岁，女士年满55周岁不足15年可以补交。（补充一下，必须先交养老保险，才能入医疗保险。）

Answer 2

不知道你所说的损失是指哪方面。
一般来说，离职后员工的五险一金单位不会再交。医疗保险断交超过三个月的话之前交的也都不作数了。
如果你是跳槽的话，新单位会为你续交五险一金的，不会有影响。

追问

我现在还在职，这只是厂里出的一道题目，看看应该怎么回答呢？

追答

那么你可以依照单位领导的思路来回答
不会有损失可能不符合你们单位领导的答案吧~~

Answer 3

这样看你离职后是再到新的工作单位上班还是怎样？
如果到新单位上班的话，可以将之前缴纳的五项社会保险费转移到新单位，不会有什么损失的。如果离职期间暂时没有找到新工作，如果符合申领失业保险的待遇（不是旷工或自己提出辞职，是由单位提出解除合同）还可以根据缴纳失业保险的年限申领相应时间的失业金。

Answer 4

一切保险公司将不再承担，可以申请冻结或者自己继续缴纳

Answer 5

离职后公司不再为你缴纳上述保险，帐号将会转为个人帐户，费用由个人全部缴纳，需要缴纳养老和医疗保险，工伤失业生育三项不再需要缴纳。但后三项缴纳的费用很少，主要是前两项，需要你自己缴纳的话费用比较多。如果一直无再就业公司，自己缴纳这些费用是一笔不少的数字。而如果你离职后不再缴纳，现在已不允许退保，前面公司和个人缴纳的也等同于白交了。所以离职后能尽快找到新公司帮你缴纳就好了。