Question

请假推迟发工资合法吗？

Answer 1

请假推迟发工资，当然是不合法的。因为发工资一般都是固定的。都是按照法律进行发工资的。如果因为请假就推迟发工资的话。也是违反规定的。所以请假不能影响推迟发工资。所以请假推迟发工资，肯定是不合法的。

Answer 2

因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》规定，工资应当按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外，其它情形，不得延期支付工资.

Answer 3

因为请假推迟发工资，还是不合法的，因为每个月都是有固定的几天再发工资，然而却因为个人请假不给开支，那么真的是不应该

Answer 4

请假推迟发工资段是不合法的，正常来讲，是按照固定期限来进行发工资的 。

Answer 5

请假推迟发工资的话是不合法的，我觉得这样子是不合画的，因为样子的话，都是要28万的。