Question

高温补贴有规定一天工作时间必须是8小时吗

Answer 1

高温津贴是针对高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。发放目的是保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康。
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温津贴。目前，各地都在调整高温津贴的标准，

目前，国家法定工作时间为每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。依据相关法规，用人单位延长工作时间，应与工会和劳动者协商，不得强迫加班。延长工作时间每日一般不得超过1小时，在保障劳动者身体健康的条件下最长不得超过3小时；每月不得超过36小时。
上述负责人说，今年将重点对服装、电子、机械加工等劳动密集型企业遵守工作时间和休息休假情况进行检查。要求用人单位，特别是高温作业和室外作业单位，要严格控制加班加点，加强防暑降温工作，确保职工身体健康。
“凡违反工作时间规定，强行安排职工超时加班加点的企业，劳动者可以向人力社保行政部门或者工会投诉，或者拨打劳动保障咨询维权热线12333进行投诉。”

Answer 2

高温补贴是在防暑降温费基础上发放的特殊津贴，只按日发放，对于每天高温下作业多少小时未作规定。属于高温作业（如何界定详见文件），一天工作时间不足8小时，你与单位有劳动合同不属于小时工就应享受高温补贴，且按天支付不能折算成小时，也不能以防暑降温物资冲抵。