Question

五险一金缴纳比例是多少？

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Answer 1

一、五险一金当中五险的单位部分缴费比例如下（每个省份和地区有可能会不一致，根据当地人力资源和社会保障局公布的具体数据为准。）：

• 养老保险单位部分的缴费比例是20%；
• 医疗保险单位部分的缴费比例是8%（城镇职工是会有大额医疗保险，用人单位缴纳的比例一般是1%。）；
• 失业保险单位部分的缴费比例是2%；
• 工伤保险单位部分的缴费比例是0.5%到4.8%之间（工伤保险的缴纳比例，是根据行业性质不同而划分的缴费比例不同）；
• 生育保险单位部分的缴费比例是0.7%（现在有些地区已经将生育保险纳入到医疗保险当中共同缴纳，因此没有了生育保险这一项）。

二、五险一金当中五险的个人部分缴费比例如下（每个省份和地区有可能会不一致，根据当地人力资源和社会保障局公布的具体数据为准。）：

• 养老保险个人部分的缴费比例是8%；
• 医疗保险个人部分的缴费比例是2%（城镇职工是会有大额医疗保险，个人单位缴纳的金额一般是2元。）；
• 失业保险个人部分的缴费比例是1%；
• 工伤保险个人部分不需要缴纳；
• 生育保险个人部分不需要缴纳（现在有些地区已经将生育保险纳入到医疗保险当中共同缴纳，因此没有了生育保险这一项）。

三、五险一金当中一金的单位以及个人部分缴费比例如下（每个省份和地区有可能会不一致，根据当地人力资源和社会保障局公布的具体数据为准。）：

• 住房公积金单位部分的缴费比例是7%到12%；
• 住房公积金个人部分的缴费比例是7%到12%。
• 住房公积金机关事业单位的缴费比例是12%。

Answer 2

五险一金中，养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金由单位和员工个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。

1、养老保险：养老保险单位要缴纳20%，而个人只需缴纳8%。但具体数目要看公司选择的缴纳基数情况，多数公司可能都是按照最低的缴费基数来计算。

2、失业保险：失业保险单位需要缴纳1%，个人只需要缴纳0.2%。

3、医疗保险：一般来说，医疗保险单位需要缴纳8%，个人只需要缴纳2%。需要注意的是，医疗保险的缴纳基数每年都会有一些调整，缴纳时可以额外关注一下。

4、工伤保险：单位每个月为个人缴纳0.5%，个人不需要缴纳。工伤保险是根据单位被划分的行业范围来确定工伤费率，根据不同行业的工伤风险程度分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。然后分别实行3种不同的工伤保险缴费率，在0.5%~2%之间，需要根据企业具体情况而定。

5、生育保险：单位缴纳0.8%，个人不需要缴费。

6、住房公积金：根据《住房公积金管理条例》规定，公积金缴费最低比例不能低于职工工资的5%，最高不超12%，单位在这个区间内自主确定缴纳比例。

Answer 3

养老保险缴纳的比例是单位缴纳21%个人需要缴纳8%，医疗保险比例是单位缴纳9%，个人缴纳2%加三块钱，失业保险缴纳比例是单位缴纳2%，个人缴纳1%，保险单位缴纳0.5%，自己不用交钱，生育保险单位每个月缴纳1%。

Answer 4

养老保险单位20%，个人8%，失业保险单位2%，个人1%，工伤和生育保险单位缴纳，个人不需要承担。公积金的下限是5%，最高不能超过12%，医疗保险单位9%，个人2%加三元。

Answer 5

一般情况下，五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险：个人无，单位1%；
生育保险：个人无，单位1%；
住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超20%。