工会能帮农民工做什么
工会组织可以在服务农民工，维护农民工合法权益，促进农民工融入城市等方面，有着积极的影响。
一是多开展对农民工的培训工作，提升农民工的人力资本。农民工的人力资本是其在职场安身立命、在城市生存发展的基础。劳动者的受教育程度和技术技能水平越高，就更容易获得更多的就业机会和更高的收入，授人以鱼不如授人以渔。
工会组织在应投入更多的资金，花大气力加强对农民工的科学文化教育和技术技能培训，把提升农民工人力资本作为维护农民工权益的重要抓手，提升农民工的就业创业能力和社会竞争力。
二是通过集体协商等途径帮助农民工提升在劳动力市场中的议价权。长期以来，资方（企业）只注重索取农民工的劳动力价值而不顾及劳动力的可持续在生产需要，因农民工在与企业议价中处于劣势地位，他们也没有资本也没有能力与资方进行谈判。
工会可以组织农民工通过集体行动的方式与资方进行平等谈判，帮助农民工争取取自己的利益，呼吁政府和资方（企业）承担改善农民工生活居住环境和劳动保护条件。
三是推动构建完善农民工劳动权益保护和社会保障体系。源头参与是工会组织维护职工权益的重要优势。在农民工权益保护方面，工会组织要更加积极主动参与立法，代表广大职工特别是农民工发出声音，提出工会的主张。
在推动社会保障一体化的同时，地方工会组织还可以结合实际，为农民工提供补充社会保障。全国总工会推出的职工互助保险为众多农民工解决实际困难，帮助很多家庭度过难关。
以北京市总工会为例，持有京卡的职工（包括农民工）免费提供的非工伤意外伤害及家庭财产损失保障计划，法律咨询、法律援助、帮困救助等多个领域服务的做法值得各地学习和借鉴。
四是在农民工群体精神文化方面多做工作，培育农民工的城市心理归属。农民工工作和生活在城市中，如果对置身其中的城市没有认知就没有认知和互动，就永远都感觉自己是旅居者，外乡人。
工会组织可以发挥优势，举办各种形式的文化体育活动，吸引农民工参与其中，让他们在互动中找到存在感和归属感，在参与中提升对城市和城市生活的认同，培育他们的心理归属感。
扩展资料：
工会可以建立规范化、常态化、制度化联系机制，积极受理办结党政信访部门分转的欠薪案件，积极主动协助政府健全农民工工资保证金、工资支付监督等制度。五要运用法律手段和社会资源，做好欠薪追偿工作。
工会法律服务和法律援助机构要将农民工纳入重点援助范围，及时为他们提供包括法律咨询、代书、代理或代其聘请律师等在内的法律援助和服务，积极引导和帮助职工通过劳动争议仲裁和诉讼等法律手段解决欠薪问题。
参考资料来源：人民网-工会在农民工融入城市中大有可为
