Question

工作中我吃力不讨好怎么办？

我想把一星期以来干了什么。罗列在一张纸上给老板看。免得被老板冤枉为什么效率低。明明我一直拼命在做。而工作搭档比我做的少。她还很会把事情踢皮球踢给我。可当老板疑问为什么做的效率低的时候他们总是能替自己很好的辩解。而我总是是哑口无言，被他们的嗓门高气势大吓住了。加上我性格软弱、还是太老实。我干脆把一星期以来我和他们分别做了什么罗列在一张纸上给老板看总清楚了吧。
因为我总是被冤枉。实在是吃力不讨好。我写张纸罗列和同事分别一星期干了什么然后给老板看。会不会有问题？

Answer 1

最好不这样，要不然老板更反感，如果你有实力的话最好就是把工作分两半你做你的我做我的，干完下班，领导在问你为什么工作效率低，你就说他不干活，不过你最好还是在找一个新工作，这样如果有什么问题你也有后路，你说话也有底气，大不了不干了，让你知道谁是人才谁是蠢材

Answer 2

只要按照公司规定，在《劳动法》的规定范围内，在规定的时间里做好该做的事；热爱自己的公司和工作；尊敬领导团结同事；这样已经是一个合格的好员工了！只要是一个合格的好员工；公司的领导或者老板一定会好好对你，珍惜你这人才的！冷静的看下自己不讨好是什么原因？自己做的不够好还是没有碰到对的领导；工作要工作的开心；如果是自己的原因要努力改正，如果是公司领导的原因，要多和领导沟通；如果实在是人品有问题的领导或者老板；你也可以果断的换工作！

Answer 3

1. 换份工作；

2. 在其位谋其政；

3. 反思是否努力的方向不对，抓重点
   

Answer 4

然后她就开始大吵大闹，我要怎么办。。。 很正常，为别人打工、初入职场会出现这类的情况，你应该考虑自己的人缘了。不过在职场上，上司永远是对的

Answer 5

不仅要工作努力，各方面都要努力，有付出就有回报~