暑假找工作 老板不收暑假工 我就说我是长期工 但是压半个月工资 暑假两个月 老板说如果要辞职的话要

暑假找工作老板不收暑假工我就说我是长期工但是压半个月工资暑假两个月老板说如果要辞职的话要提前一个月申请带新人那我第二个月还有工资吗压的第一个月的工资还发吗... 暑假找工作 老板不收暑假工 我就说我是长期工 但是压半个月工资 暑假两个月 老板说如果要辞职的话要提前一个月申请 带新人 那我第二个月还有工资吗 压的第一个月的工资还发吗 展开
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shxy3031

2015-07-08 · TA获得超过3.9万个赞
知道大有可为答主
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老板既然这样说了,那就是你到时候提前一个月说出来不干了,然后帮他把新人带上路,你的公司是不会少你的,按照国家法律,正式员工要辞职提前一个月通知用人单位就可以了,到期就可以走了,所以不用担心的。
追问
那我能得到几个月工资 是两个月还是一个月多
追答
干多久就能得到多久的工资,不满一个月的工资按天计算。
n885522
2015-07-08
知道答主
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有 态度装正常就行
提前以前一个月说不想做
不要说家里有事
追问
为啥不能说家里有事
追答
太假了
太熟了 太选我为满意答案吧

放心吧 有全部的钱的
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520投资理财88
2015-07-08 · TA获得超过460个赞
知道小有建树答主
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看老板人品怎样喽!尽最大的努力做最坏的打算!
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