Question

银行招聘中“劳动合同制”和“劳务派遣制”的区别

Answer 1

劳动合同制：劳动者与银行签订劳动合同，属于银行的员工，享受银行的福利待遇。
劳务派遣制：劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同，属于劳务派遣单位的员工，不属于银行的员工。劳动者与银行是劳务派遣关系，与劳务派遣单位是劳动合同关系，不直接享受银行的福利待遇，只享受银行与劳务派遣单位约定的福利待遇，这个待遇远低于银行员工。