怎么对付同行打价格战
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别再打价格战了,教你用这种方法破局
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同行打价格战其实很常见,碰到不用慌,战前先问问自己,解决几个问题:
1、彼此产品受众是否相同?是价格敏感用户群体么?价格战的直接影响面和影响深度会达到多少?(这一点是看用户影响面)
2、基于行业属性和各自企业持有打行业资源,打价格战是否是无可避免?对方的价格战是否是可持续的?如果是可持续的,持续的低价的原因何在?如果是不可持续的,对方能坚挺多久?(这一点是看企业影响面,没有人会无节制的打价格战。当然,彼此实力极其悬殊的时候,那就不叫同行恶意打价格战,而是行业大哥在制定行业游戏规则。)
3、产品定位对比如何?差异化在哪些方面?主打的卖点又有什么不同?对消费者的心理影响是否在同一条线上?比如同样都是卖钢笔,一个卖点是易书写,面向的是学生,一个卖点是外形时尚,面向的是白领,那完全可以求同存异,扬长避短,处变不惊。(这一点是看产品是否冲突)
知己知彼,百战不殆。对点形产品形态的企业来说,价格战更多的解决方法还是从内因出发。
但是假设比如目前企业和价格战企业,是和当年的京东vs当当在图书上的竞争,滴滴vs快的在网约车上的竞争那样的局面,直接冲突业务属性重叠,不得不打,这个时候怎么办?
1、比钱多,需要更多的现金流,这一点是CEO责无旁贷必须解决的核心问题,调整角度来看,就算没有价格战,充沛的现金流也是企业随时应该准备或者说在积极准备的事情。
2、对方为什么一定要打价格战。对方迫切希望的改变是什么?抓住了是什么市场契机?仅仅只是便宜么?假设便宜就能解决用户最大的痛点,价格战避无可避,那么在这种情况下,属于自己所处行业专家的你,应该对整个产业链无论是供应方还是需求方都有翔实的了解,是否还有环节可以优化呢?应该还有很多环节可以优化吧?就算没有优化,也应该有很多环节可以改善吧?假如说没有了,那就是抬杠了,世上没有绝对的完美,对吧。
3、对手,市场,政策,用户……这些都是企业外部的无法完全掌控的问题,称之为外归因,很多时候可能变量因素非常之多。而事情的成功结果,都是「外归因」和「内归因」相乘的结果,两个变量,必须有一个常量或者说趋紧于常量,你才方便对结果有一个评估。所谓「攘外必先安内」,既然外归因无法完全确认,请确保自己企业内部流程的无限优化,尤其是价格战期间,对外同样在花钱,对内,谁的企业成本结构更合理,内部流程更高效,无谓损耗更低,谁胜出的概率就更大。
其实价格战是非常直接的对企业的考验。它是由他人无私付费,考验你的企业,对付费用户的把握,对市场渠道的统筹,对企业组织的掌控,对工作流程的设计……等等诸多事项是否合理处理。其实无论是否有价格战,企业都应该多问问自己,1个人的时候,可以使出1个人的全力;10个人的时候,可能可以使出15个人的全力;为什么到了200人的时候,反而只能使出100人的全力了?完全达不到人多势众,事半功倍的效果。
这个现象无需否认,普遍存在。其实无论是否碰到恶意价格战,都可以通过产业链上的各个环节节点去打破僵局,然而,更重要的问题是:团队、企业,能否凝聚所有人的力量,在合理的组织结构下,高效流转,推进业务,达到如臂使指的状态?而不是大量的内耗,让自己不堪重负;又或者单纯依靠严苛的制度,弄的怨声载道。这点需要因人而异、因地制宜的思考吧。
1、彼此产品受众是否相同?是价格敏感用户群体么?价格战的直接影响面和影响深度会达到多少?(这一点是看用户影响面)
2、基于行业属性和各自企业持有打行业资源,打价格战是否是无可避免?对方的价格战是否是可持续的?如果是可持续的,持续的低价的原因何在?如果是不可持续的,对方能坚挺多久?(这一点是看企业影响面,没有人会无节制的打价格战。当然,彼此实力极其悬殊的时候,那就不叫同行恶意打价格战,而是行业大哥在制定行业游戏规则。)
3、产品定位对比如何?差异化在哪些方面?主打的卖点又有什么不同?对消费者的心理影响是否在同一条线上?比如同样都是卖钢笔,一个卖点是易书写,面向的是学生,一个卖点是外形时尚,面向的是白领,那完全可以求同存异,扬长避短,处变不惊。(这一点是看产品是否冲突)
知己知彼,百战不殆。对点形产品形态的企业来说,价格战更多的解决方法还是从内因出发。
但是假设比如目前企业和价格战企业,是和当年的京东vs当当在图书上的竞争,滴滴vs快的在网约车上的竞争那样的局面,直接冲突业务属性重叠,不得不打,这个时候怎么办?
1、比钱多,需要更多的现金流,这一点是CEO责无旁贷必须解决的核心问题,调整角度来看,就算没有价格战,充沛的现金流也是企业随时应该准备或者说在积极准备的事情。
2、对方为什么一定要打价格战。对方迫切希望的改变是什么?抓住了是什么市场契机?仅仅只是便宜么?假设便宜就能解决用户最大的痛点,价格战避无可避,那么在这种情况下,属于自己所处行业专家的你,应该对整个产业链无论是供应方还是需求方都有翔实的了解,是否还有环节可以优化呢?应该还有很多环节可以优化吧?就算没有优化,也应该有很多环节可以改善吧?假如说没有了,那就是抬杠了,世上没有绝对的完美,对吧。
3、对手,市场,政策,用户……这些都是企业外部的无法完全掌控的问题,称之为外归因,很多时候可能变量因素非常之多。而事情的成功结果,都是「外归因」和「内归因」相乘的结果,两个变量,必须有一个常量或者说趋紧于常量,你才方便对结果有一个评估。所谓「攘外必先安内」,既然外归因无法完全确认,请确保自己企业内部流程的无限优化,尤其是价格战期间,对外同样在花钱,对内,谁的企业成本结构更合理,内部流程更高效,无谓损耗更低,谁胜出的概率就更大。
其实价格战是非常直接的对企业的考验。它是由他人无私付费,考验你的企业,对付费用户的把握,对市场渠道的统筹,对企业组织的掌控,对工作流程的设计……等等诸多事项是否合理处理。其实无论是否有价格战,企业都应该多问问自己,1个人的时候,可以使出1个人的全力;10个人的时候,可能可以使出15个人的全力;为什么到了200人的时候,反而只能使出100人的全力了?完全达不到人多势众,事半功倍的效果。
这个现象无需否认,普遍存在。其实无论是否碰到恶意价格战,都可以通过产业链上的各个环节节点去打破僵局,然而,更重要的问题是:团队、企业,能否凝聚所有人的力量,在合理的组织结构下,高效流转,推进业务,达到如臂使指的状态?而不是大量的内耗,让自己不堪重负;又或者单纯依靠严苛的制度,弄的怨声载道。这点需要因人而异、因地制宜的思考吧。
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