人力资源公司交保险却在别处工作被解雇怎么办

 我来答
讲师赋能教练蓝西
2015-04-10 · 知道合伙人人力资源行家
讲师赋能教练蓝西
知道合伙人人力资源行家
采纳数:1327 获赞数:4919
具有11年培训从业经验,先后担任过培训专员、培训经理、培训事业部总经理、培训师、总经理等岗位。

向TA提问 私信TA
展开全部
现在很多单位都是采取劳务派遣的形式用工。为什么越来越多单位这么操作,选择派遣工?因为:
1、招人难。人力资源公司有专门的招聘途径。
2、风险转嫁。所有的法律问题由人力资源公司负责,因为法律上是属于人力资源公司的员工。
3、办理社保等方便。人力资源公司是专门搞这快的,这样操作后,可以在一定程度上降低人力成本。
备注:
1、虽然在法律上属于人力资源公司,但你实际上还是用人单位的人,被用人单位解聘了后,人力资源公司那里也要办理离职手续。解雇后怎么办?如果是非正常的,办理补偿金是由人力资源公司来办理的,然后由人力资源公司找用人单位。接着自己再找新工作。
2、现在不光民营企业,很多国企,事业单位也采取这种劳务派遣的模式。
酷天凝c
2015-04-10 · 超过17用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:101
采纳率:0%
帮助的人:21.5万
展开全部
没看懂你的题目
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式