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2021-02-18 · 专注大学生职业技能培训在线教育品牌
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第一步:考取教师资格证
①参加教师资格证国考考试考生,需通过笔试、面试拿到成绩合格证明;
②在教师资格证认定前考取普通话水平等级证书(教师普通话水平要求二乙以上,如果想当语文老师,普通话水平得达到二甲水平,幼教部分地区也要求普通话水平达到二甲水平,具体要参看当地的教师资格证认定公告);
③根据当地的教师资格证认定公告要求,申报,并带上身份证、学历证明、体检表等材料去认定,审核通过后即可取得教师资格证!
第二步:参加教师招聘考试
查看省/市/县(区)教育局或人力资源与社会保障局或学校发布的教师招聘公告,符合报名要求及时报名,一般会经过笔试-面试-考核-录用-签约等层层筛选,一切顺利就算成功上岸,成为一名正式老师啦!
注:教师招聘考试形式不同,可能有编制也可能是合同制,具体需要查看考试的公告了解具体情况。
报考流程:
根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例:
第一关:网上或现场报名,审核材料。
第二关:笔试,1:4的比例考试,但是每科只录取考试人数的四分之一,也就是,如果美术招4个老师,就必须有16人考试,也只录取前4名,但是通常都是50,60多人考试。
第三关:面试,一般是在继教中心或某个学校,随机抽题目,考应变能力。录取一半。
第四关:学校试讲,才艺展示。这关通常都是2选1了。最后体检,如果都合格,即通过。
扩展资料
1、考试时间:国家自实施凡进必考制度以来,招教考试在全国各个地区每年都有。一般从二三月份各地市就陆续开始考试,六月份到九月份为集中考试时间。
2、特岗招聘流程:公布岗位;自愿报名;资格审查;考试和考核;体检;确定招聘人选;岗前培训;教师资格认定;签订协议;派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。
3、面试内容:
在面试方面,一般就是专业课的考查,具体比如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目经教师网老师研究,很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇,各位考生可以根据具体的科目进行复习。
说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题,进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。