考勤表是真实贴在办公室墙上,考勤表没盖公章,为什么这种拍照打印出来的考勤,得不到劳动仲裁法庭的支持

考勤表是真实贴在办公室墙上,考勤表没盖公章,为什么这种拍照打印出来的考勤,得不到劳动仲裁法庭的支持、认可?我要怎样才能让仲裁、法院认可这种考勤记录?... 考勤表是真实贴在办公室墙上,考勤表没盖公章,为什么这种拍照打印出来的考勤,得不到劳动仲裁法庭的支持、认可?我要怎样才能让仲裁、法院认可这种考勤记录? 展开
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花散寂楼0E7731
2015-08-26 · 知道合伙人法律行家
花散寂楼0E7731
知道合伙人法律行家
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吴继宗毕业于中国政法大学,中国银行、平安保险、芙蓉区工商联等多家金融机构、政府机构提供法律服务

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主要是真实性问题。没有公章,而且是拍照打印的,难以认定。
追问
我描述的考勤表一定是真实的,办工室的考勤表我也撕不下来,我怎样举证才能得到认可?
追答
  1. 如果是要证明工作表现、劳动纪律之类,需要让法庭认同真实性,法律真实与客观真实之间是有差别的。这种情况需要补强证据,比如:调取考勤表原件,找证人证言。

  2. 如果只是要证明劳动关系,建议多找其他证据。

洛阳百度哥
2015-08-26 · 知道合伙人旅游行家
洛阳百度哥
知道合伙人旅游行家
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2015·百度知道十周年最佳故事奖 2017·百度知道12周

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人证,旁证。工资条,工资打款记录等
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