
2015年贵州政法干警考试多少人进入面试?面试是怎么面试的?
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2015年贵州政法干警面试,进入面试是按照岗位3比1的比例从高到低选择的,招1人,就是前三名进入面试。贵州政法干警面试是结构化面试。
贵州省政法干警面试着重考查综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力。考查综合分析能力多为时政类题目,哲理类题目考查较少;应变能力多为工作场景,而计划组织协调能力主要考调研。此外,言语表达能力和人际交往的意识与技巧也有所考查,但考查较少,分别只考过一道。
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