Question

当工作受到委屈，但又没有找好下家时，是否应该裸辞？

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Answer 1

如果是我的话我肯定不会意气用事去选择裸辞的，因为冲动以后所作出的决定是会影响你的真正选择的。事后你会发现可能事情压根就没有到那种需要辞职的地步，或者一气之下选择辞职的后果就是再也找不到比原先更好的工作。所以也奉劝很多年轻人一定要谨言慎行。很多年轻人包括年长一些的老员工都会有遇到不公平待遇或者工作中感到特别气愤和委屈的时候，这个时候我觉得最重要的就是想方法去解决问题而不是选择用辞职的方法来逃避问题。更何况是在没有找到新工作的时候选择裸辞，这其实是对自己一种极其不负责任的表现，也是自己抗压能力太差的表现。每一个人在工作中都会遇到困难和感到委屈，我觉得如果这份工作不那么尽人意，那就先不要选择辞职先忍耐一下，试着去找比这个更好的工作，如果找到了再选择辞职。这样无缝对接，也不会让自己压力过大，更不会造成事业空白期太长。很多人都是裸辞以后，发现好的工作不好找，工资低的又不愿意去做，所以久而久之就天天待在家里不愿意出门，变得越来越懒惰。每一个人都是要面对很多困难和压力的，工作中不可能事事都特别顺利的，这些困难和委屈的出现其实也是考验一个人真实的水平而已。看似很困难的问题，只要调整好心态，虚心请教他人我想其实也是可以很快解决的。

解决问题而不是选择逃避事实，只有去解决它才会让自己更加适应社会的发展。因为就算裸辞以后重新找了一份工作，也不可能就保证这份工作不会出现任何困难和让你受委屈的事情。一个人真正要做的就是要放好自己的心态来面对一切。

Answer 2

不应该。因为裸辞就会变得没有经济来源，而且内心没有安全感，所以不建议裸辞。

Answer 3

我觉得不应该裸辞，而是应该勉强继续工作，然后找到更好的下家之后再进行辞工。

Answer 4

觉得暂时不要辞职。因为很多人辞职都是脑子一热，在工作当中受委屈是很正常的一件事情，不管去哪一个单位都会发生。