Question

银行工作人员工作待遇如何？

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Answer 1

如果单纯看工资，银行并没有什么优势，最多属于社会中上水平，但是银行业有个优势就是五险一金按最高比例缴纳据了解，一线城市的工资还是可以的，普通员工平均年薪都是20万以上，特别是大城市里面的大型股份制银行，工资待遇非常丰厚。以前我们常说银行是财主，在银行工作天天和钱打交道，收入也差不到哪里去。这种概念在未来可能会被颠覆，面对压力和竞争，银行工作虽然谈不上差，但已经说不上好了。

在银行工作，一般前台的待遇都是比较差的，甚至还没有一般单位待遇好，对于在后台工作的，待遇就要好很多啊，但是为什么还有那么多人削尖脑袋想进入呐，因为稳定啊，具体要看你所关注的是哪个地区的中行。待遇是和当地的行业标准，以及中行在当地的盈利情况有关，总体上来说、在很多内地城市，中行在银行系统内还是算不错的。

在银行的职员一般都会享受饭补和交通补贴，有的还会有食堂。职位越高补贴越多，每个月差不多六七百左右。有些还会有话费补贴和住房补贴。从具体岗位上来看，在薪资TOP10榜单中，贸易融资类、资产托管类、投行业务类、同业业务类岗位占据了前5的4席，平均工资从15K起，一路涨到18K以上。国有银行门槛高、业绩压力小。薪资10-15W，其他福利待遇较好。

除开薪酬待遇外，银行业在对员工的培训方面也是值得称道的。银行按照岗位职责有针对性的培训，包括新员工培训、企业文化培训、基础业务培训等，旨在提高员工岗位技能建行不同支行待遇相差还是比较大的，新进建行的员工一口价工资5000,实际到手3850左右。建设银行有住房公积金，交社保，医保，失业保险，主要收入来自于绩效。

Answer 2

工作待遇非常好，主要是因为在银行进行工作，会拿到一系列部分的提成，而且在这个过程中也可以锻炼自己的一系列能力，所以说大部分人会选择去银行工作。

Answer 3

银行工作人员的待遇很好，而且他们属于银行的职位，福利很高。这个工作是非常好的。

Answer 4

银行员工待遇是由管理该行的领导决定的，遇到一个党性强，不贪心，关心员工福利的好领导，就会待遇很好，要是遇到一个毫无党性，自私自利，靠行吃行，欺上瞒下，弄虚作假，贪污腐败的领导，那么就是基层员工噩梦，上层领导会用所谓的绩效考核指标榨取员工的血汗，他们利用全行的资源、人力资源营销的大项目获得的计价奖励，动辄百十万元，本来属于全行的，他们都据为私有，这是一种隐蔽很深的贪污腐败。他们借口员工没有完成任务，只发每月3000元的保底工资，他们可以拿几万到十几万的月工资。天日昭昭，谁来惩治这些寄生虫。

Answer 5

五险一金，朝九晚五的工作。银行工作旱涝保丰收，工作轻松，又有很多免费福利领取。五险一金解决看病买房问题，朝九晚五工作悠闲自在呀。