展开全部
送给女领导最合适的礼物
1. 女士香水让女上司更加有气质
女人都是爱美的,女强人更是。有的时候打扮不仅是为了取悦自己,更多的是对他人的一种礼貌,在生意上注重自己的形象也是对对方的尊敬。送给女上司一个高档的女士香水,会让她更加有气质。
2. 护肤品让女上司永葆青春
不管是20岁的女生,还是30岁或者40岁的女人,都离不开保养。在女上司生日的时候送给她一款护肤品,让她能体会到你的用心和贴心,这样一定会对你有好感的。
3.送保健品或美容卡
作为礼物但是一定要送绿色的纯天然的(这个倒不难找,现在保健品和护肤品基本都称是绿色纯天然的,找个比较有名气的牌子就好)。这样既能体现出你的细心和关心,也不会出现送礼尴尬场面。
给领导送礼第一考虑的是投其所好,千万不要在金钱花费上太多计较,一份能够让领导喜爱的礼物往往会达到事倍功半的效果。无论是送领导礼品,送上司礼物,还是送老板礼品,最重要的是送最有意义的礼品,最有价值的礼品。让领导对礼品爱不释手,这样领导才会多想起你。另外还要注意一下送礼的场合时机,千万不要因为不恰当的送礼场合和时机而起到适得其反的效果哦。
展开全部
这是很多员工遇到的麻烦事。首先,她既然当了领导,这多多少少说明了人家是个女强人,应该也不年轻。这些都是在送礼的时候要考虑好的。那么送什么礼物好呢?建议一、送保健品或美容卡或护肤品作为礼物,但是一定要送绿色的纯天然的(这个倒不难找,现在保健品和护肤品基本都称是绿色纯天然的,找个比较有名气的牌子就好)。这样既能体现出你的细心和关心,也不会出现送礼尴尬场面。建议二、健身卡。,送上一长健身卡,关注领导的身体健康,体现出你的细心来一定能够会让领导很感激。建议三、旅游券。领导工作繁忙,抽个时间出门旅游有益于身心健康。,这些礼物都显得大方得体,又有品味,很适合送给现代都市中的女性领导,你不妨试试哦。
于是对不少人来说,给不给平时工作中的上级领导送礼,是一个让人苦恼的问题。送,送哪一级?送什么?送多少?会不会让人说闲话?不送,别人送了怎么办?会不会被上级忽视?被穿小鞋怎么办?于是年关时,给不给上级送礼,成了不少职场新人甚至职场老人的头痛事:送,还是不送,这是一个问题。送是现在的必然选择,现在职场上的的竞争已经不再纯粹了,为了不让自己陷于不公地位,给上级送礼是第一选择,那么如何给上级送礼呢?需要注意三点。
第一、礼品轻重得当,礼品太轻,又意义不大,很容易让人误解为瞧不起他,尤其是对关系不算亲密的人,更是如此,而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大,成功的可能几乎为零。但是,礼物太贵重,又会使接受礼物的人有受贿之嫌,特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外,一般人就很可能婉言谢绝,或即使收下,也会付钱,要不就日后必定设法还礼,这样岂不是强迫人家消费吗?如果对方拒收,你钱已花出,留着无用,便会生出许多烦恼,就像平常人们常说的:“花钱找罪受”,何苦呢。因此,礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度,争取做到少花钱,多办事;多花钱办好事 建议送个高尔夫系列的礼品,据说这些礼品是比较受领导欢迎的。
第二、送礼间隔适宜,送礼的时间间隔也很有讲究,过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕,或求助心切,便时常大包小包地送上门去,有人以为这样大方,一定可以博得别人的好感,细想起来,其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外,礼尚往来,人家还必须还情于你。一般来说,以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜,送礼的既不显得突兀虚套,受礼的收着也心安理得,两全其美。 另外提醒各位,
于是对不少人来说,给不给平时工作中的上级领导送礼,是一个让人苦恼的问题。送,送哪一级?送什么?送多少?会不会让人说闲话?不送,别人送了怎么办?会不会被上级忽视?被穿小鞋怎么办?于是年关时,给不给上级送礼,成了不少职场新人甚至职场老人的头痛事:送,还是不送,这是一个问题。送是现在的必然选择,现在职场上的的竞争已经不再纯粹了,为了不让自己陷于不公地位,给上级送礼是第一选择,那么如何给上级送礼呢?需要注意三点。
第一、礼品轻重得当,礼品太轻,又意义不大,很容易让人误解为瞧不起他,尤其是对关系不算亲密的人,更是如此,而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大,成功的可能几乎为零。但是,礼物太贵重,又会使接受礼物的人有受贿之嫌,特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外,一般人就很可能婉言谢绝,或即使收下,也会付钱,要不就日后必定设法还礼,这样岂不是强迫人家消费吗?如果对方拒收,你钱已花出,留着无用,便会生出许多烦恼,就像平常人们常说的:“花钱找罪受”,何苦呢。因此,礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度,争取做到少花钱,多办事;多花钱办好事 建议送个高尔夫系列的礼品,据说这些礼品是比较受领导欢迎的。
第二、送礼间隔适宜,送礼的时间间隔也很有讲究,过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕,或求助心切,便时常大包小包地送上门去,有人以为这样大方,一定可以博得别人的好感,细想起来,其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外,礼尚往来,人家还必须还情于你。一般来说,以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜,送礼的既不显得突兀虚套,受礼的收着也心安理得,两全其美。 另外提醒各位,
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
建议一、送保健品或美容卡或护肤品作为礼物,但是一定要送绿色的纯天然的(这个倒不难找,现在保健品和护肤品基本都称是绿色纯天然的,找个比较有名气的牌子就好)。这样既能体现出你的细心和关心,也不会出现送礼尴尬场面。建议二、健身卡。,送上一长健身卡,关注领导的身体健康,体现出你的细心来一定能够会让领导很感激。建议三、旅游券。领导工作繁忙,抽个时间出门旅游有益于身心健康。,这些礼物都显得大方得体,又有品味,很适合送给现代都市中的女性领导,你不妨试试哦。于是对不少人来说,给不给平时工作中的上级领导送礼,是一个让人苦恼的问题。送,送哪一级?送什么?送多少?会不会让人说闲话?不送,别人送了怎么办?会不会被上级忽视?被穿小鞋怎么办?于是年关时,给不给上级送礼,成了不少职场新人甚至职场老人的头痛事:送,还是不送,这是一个问题。送是现在的必然选择,现在职场上的的竞争已经不再纯粹了,为了不让自己陷于不公地位,给上级送礼是第一选择,那么如何给上级送礼呢?需要注意三点。第一、礼品轻重得当,礼品太轻,又意义不大,很容易让人误解为瞧不起他,尤其是对关系不算亲密的人,更是如此,而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大,成功的可能几乎为零。但是,礼物太贵重,又会使接受礼物的人有受贿之嫌,特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外,一般人就很可能婉言谢绝,或即使收下,也会付钱,要不就日后必定设法还礼,这样岂不是强迫人家消费吗?如果对方拒收,你钱已花出,留着无用,便会生出许多烦恼,就像平常人们常说的:“花钱找罪受”,何苦呢。因此,礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度,争取做到少花钱,多办事;多花钱办好事 建议送个高尔夫系列的礼品,据说这些礼品是比较受领导欢迎的。第二、送礼间隔适宜,送礼的时间间隔也很有讲究,过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕,或求助心切,便时常大包小包地送上门去,有人以为这样大方,一定可以博得别人的好感,细想起来,其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外,礼尚往来,人家还必须还情于你。一般来说,以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜,送礼的既不显得突兀虚套,受礼的收着也心安理得,两全其美。 另外提醒各位,要送礼,不一定是送本人,领导家人(夫人、孩子)也是个不错的时机。第三、了解风俗禁忌,送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯,免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人,带去一袋苹果以示慰问,哪知引出了麻烦,正巧那位病人是上海人,上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故,由于送礼人不了解情况,弄得不欢而散。鉴于此,送礼时,一定要考虑周全,以免节外生枝。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
第一、礼品轻重得当,礼品太轻,又意义不大,很容易让人误解为瞧不起他,尤其是对关系不算亲密的人,更是如此,而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大,成功的可能几乎为零。但是,礼物太贵重,又会使接受礼物的人有受贿之嫌,特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外,一般人就很可能婉言谢绝,或即使收下,也会付钱,要不就日后必定设法还礼,这样岂不是强迫人家消费吗?如果对方拒收,你钱已花出,留着无用,便会生出许多烦恼,就像平常人们常说的:“花钱找罪受”,何苦呢。因此,礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度,争取做到少花钱,多办事;多花钱办好事 建议送个高尔夫系列的礼品,据说这些礼品是比较受领导欢迎的。
第二、送礼间隔适宜,送礼的时间间隔也很有讲究,过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕,或求助心切,便时常大包小包地送上门去,有人以为这样大方,一定可以博得别人的好感,细想起来,其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外,礼尚往来,人家还必须还情于你。一般来说,以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜,送礼的既不显得突兀虚套,受礼的收着也心安理得,两全其美。 另外提醒各位,
第二、送礼间隔适宜,送礼的时间间隔也很有讲究,过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕,或求助心切,便时常大包小包地送上门去,有人以为这样大方,一定可以博得别人的好感,细想起来,其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外,礼尚往来,人家还必须还情于你。一般来说,以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜,送礼的既不显得突兀虚套,受礼的收着也心安理得,两全其美。 另外提醒各位,
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询