领导觉得你能力不行,声称不满意你可以辞职,该怎么办?

 我来答
百度网友da656ee

2021-09-22 · TA获得超过3408个赞
知道大有可为答主
回答量:1.8万
采纳率:41%
帮助的人:494万
展开全部
不能主动辞,按时上下班,有工作就做,没工作就坐,不用给领导好脸色,自己再找找下家,然后坐等被辞退,被辞的话,如果不是自己犯错了,公司要给你赔偿,不给就起诉
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
cheng701898
高粉答主

2021-09-22 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道顶级答主
回答量:6.2万
采纳率:85%
帮助的人:6524万
展开全部
明显领导不希望你继续留下来,那我们就要做到,工作上不出错,让他说不出话来,然后像猎豹一样潜伏等待,等待合适的时候,越级提出问题所在,这样有两种情况,一你的领导被批,然后你的日子好过,工作继续,二你直接被辞退,拿到补偿金,然后开启新的征程
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
你晓得三
高能答主

2021-09-22 · 最想被夸「你懂的真多」
知道大有可为答主
回答量:3.2万
采纳率:88%
帮助的人:1127万
展开全部
领导觉得你能力不行,声称不满意你可以辞职,该怎么办?可以提高自己的能力想办法。去学习,向别人请教,但是如果你有能力是领导,不满意,那么这种情况我觉得你可以辞职,另谋生路。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
桐欣欣5B
高能答主

2021-09-22 · 答题姿势总跟别人不同
知道大有可为答主
回答量:1.1万
采纳率:99%
帮助的人:195万
展开全部
如果领导觉得你能力不行,还声称不满意,你可以辞职。这肯定是你的领导在故意打压你。我觉得这个时候不用辞职。用你的能力盖过别人。你能做的他们都不能做。自然会得到,所有人的认可。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
cj情感咨询陈老师
情感倾听者

2021-09-22 · 少些批判,多点倾听
知道大有可为答主
回答量:1.9万
采纳率:71%
帮助的人:600万
展开全部
如果领导觉得你能力不行,声称不满意,你可以辞职,我觉得这个时候你应该让领导打消他的顾虑,应该拿出你的实际行动,然后全身心的投入到工作,当中去。然后虚心的向领导去请教然后拿出你的态度
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式