
2016年云南省公务员的面试形式有那几种?
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2016云南公务员面试由州(市)级及以上公务员主管部门在州(市)政府所在地统一组织。
面试可采取单一面试方法,也可以根据岗位需要,采取多种测试方法(包括专业测试)。面试满分100分,面试最低合格分数线全省统一划定为70分,面试总成绩未达面试最低合格分数线的,不得参与后续考录过程。
全省面试工作拟于2016年7月中旬以前完成,具体时间以省级和州(市)级公务员主管部门发布的通知为准。
仅供参考:2015年云南公务员面试(非法检系统)采用结构化或无领导面试方式;法检系统司法岗位采用法庭模拟控辩;法检系统非司法岗位采用无领导迷失方面。
面试可采取单一面试方法,也可以根据岗位需要,采取多种测试方法(包括专业测试)。面试满分100分,面试最低合格分数线全省统一划定为70分,面试总成绩未达面试最低合格分数线的,不得参与后续考录过程。
全省面试工作拟于2016年7月中旬以前完成,具体时间以省级和州(市)级公务员主管部门发布的通知为准。
仅供参考:2015年云南公务员面试(非法检系统)采用结构化或无领导面试方式;法检系统司法岗位采用法庭模拟控辩;法检系统非司法岗位采用无领导迷失方面。
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