Question

离职后该不该和前同事保持联系？

离职快一年了，前公司同事老找我打探我现在公司产品情况，最近又有一个前同事（在前公司关系还算不错，但是已经一年没联系过）突然说找我聊聊天，还特别说明不谈工作，不知道是不是又来套我话的，我还该不该理他？

Answer 1

相信大多数人都有过这样的经历，以前在一起上班的同事离职后，就算是关系很好的也不再联系，各自奔波。即使是其中一个人主动的联系你，也不会说几句话。即使一开始关系很好，离开公司后也很少或根本没有联系。大多数工作者离职后属于人走茶凉型，以前在一起工作示好，只不过是为了相互照应罢了。不知道你有没有过这样的经历呢？

一开始在一起工作关系比较好的原因，第一个是因为没有熟悉的人，能交流好一个是一个，心情不好或者不懂那里可以相互照应，彼此之间有小心事可以谈。再一个是因为，害怕被人对立，因为毕竟工作也不会太长时间，只是暂时的。人是社会动物，社会交往是生活的必需品。有时你甚至迎合一个团体来获得这个团体的身份。

当然有少数同事值得你继续交往，因为他给你一种真实的感觉，给予了你太多的帮助和鼓励，让你成长为一个可以独立自主的人。离开后，你依旧对他心存感激之情。虽然时间产生了距离和隔阂，但是忙碌的现实会重新让你们在无暇空余的时间重述美好的往事，不得不说真的很羡慕那种友谊。

离职的同事之间 就好比就像情侣们分手后做的朋友一样，这件事有不同的看法，有的变成了朋友，有的人而就此离别。你们身边有分开了很长一段时间但仍保持很好联系的同事吗？欢迎你们评论，好了，祝你们前程似锦。

Answer 2

你好！

我认为保持跟前同事的联系，大家的信息可以互换，指不定就有对你有帮助。

这些年我一直保持着跟前同事联系的习惯，所以很多前同事的动向我都清楚，甚至我还知道他们经历了怎么样的跳槽历程。前同事其实是我们在职场中获取信息和资源最便捷的途径，比如你想跳槽，想打听某个人，想了解某个客户的情况，这些信息往往都是前同事能给到非常精准，所以跟前同事失去联系，就意味着失去了一条重要的信息渠道。

有一点我觉得非常重要，在跳槽期间不建议把你的跳槽动向告诉同事，等入职新公司稳定后再告诉也不迟，害人之心不可有，防人之心不可无。

最后，希望大家不要把自己封闭起来，你想获得更多资源那就得组建自己的人脉圈，树立自己的职场口碑。你不需要很殷勤地联系前同事，也不必拒绝前同事的问候，把握分寸和时机，前同事也是你可以好好利用的资源。

Answer 3

离职后，如果和以前的同事关系挺好的，是可以保持联系的，但如果关系一般，就顺其自然吧。

Answer 4

我是比较被动的心态，如果对方主动联系我那么我也会回复他的信息，一起吃饭去玩都可以，也会保留对方的微信，不会删除好友，说不定以后还有合作机会。

追问

但是如果对方问你现在公司一些比较保密的信息呢

Answer 5

离职后改不改和前同事保持联系？这个问题主要是看你离职以后，和以前的同事的关系怎么样了，如果你和前同事有特别深的关系，处得也不错还是可以的，还是尽量有联系的好，多个朋友多条道，多个仇人多堵墙，可是还有一个条件，以前的同事要是愿意和你保持联系，你也尽量的多联系。