Question

我想跳槽，但是辞职要一个月后才能走，用人单位又不可能等我一个月，我该怎么办？

Answer 1

你可以先面试呀，面试还需要一段时间才能找到自己满意的工作，这正好和现在的工作衔接上。

如果你觉得你的面试会很顺利，那就从辞职后的第四周开始面试，这样新公司灯一周还是可以的。

Answer 2

你把你的情况说明他们还是不同意等你一个月，这样的企业也没有必要去。因为他们不守行业规矩，那么在你日后工作中遇到问题或困难，该企业也许不会按照规则出牌。
国有国法家有家规，在企业上班就要遵循合同规定。如何你可以协调好那是最好的，如果不能，好好上你的班，再找下一份工作，不要两头落空。

Answer 3

那你就不要辞职，用人单位不能等你一个月，那说明他对你没有太大的兴趣，如果认定你的能力和经验符合他的要求，那等你一两个月都正常。另一方面，签订劳动合同时，有条款要求辞职必须提前一个月提出，这是合理条款，但是你可以和现在的单位协商处理，一般现在的单位不会阻碍你另谋高就。

Answer 4

那你就要取舍了，这边看看能不能和你的关系好一点的领导说一下，可不可以早点找人，就说家里有事，确实是着急，按照约定说的确实是应该提前一个月提出离职，如果私自就走，那就是属于单方面违约了，你提前找的用工单位就要看看能不能多等几天了，如果不能等，只能罢休了。

Answer 5

我想跳槽但是辞职要一个月后才能走用人单位又不可能等我一个月我该怎么办？我认为如果你已经想好了就要去别的公司上班的话。你可以跟现在的公司请一个月假。然后到新的用人单位先上着班。等到一个月以后。然后你再到原先的单位去辞职，这样就可以了。