服装搭配师的职业前景
百度搜索了关于搭配师的招聘信息，得到如下数据：
仅就百度的招聘信息就多达1288条，这还不包括其他五花八门的招聘网站信息。
如果我们把搜索关键词改成服装搭配师，得出结论如下：
招聘信息骤减为35条，这说明了什么问题呢？
1、更加细分的行业，机会相对少竞争也更强，需要考量如何在竞争中脱颖而出，是否具备独当一面的能力；
2、搭配师不只存在于服装行业，目前所有以消费者视觉营销为导向的产品都需要搭配师；
3、审视自己是否具备多行业、多品类、多维度的职业技能，服装搭配师不一定非要具备陈列的技能，但是懂陈列的搭配师一定可以找到更好的工作。
如果说你致力于投身到服装这个行业，想要成为一个职业服装搭配师的话，需要什么职业能力呢？
1、具备时尚造型搭配能力及趋势分析能力；
2、具备服装风格化时尚造型设计能力；
3、具备商业服装造型搭配能力；
4、具备时尚服装造型搭配能力。
以下是猎聘网搭配师的招聘信息，品牌的体量相比来说会小一些。对于奢侈品牌来说搭配是一种行业必备能力，所以不会单独提供这一职位。
反观VM（视觉陈列），奢侈品牌的需求就比较旺盛一些了。
有的同学会问“我想去奢侈品牌工作，可是为什么搜不到他们招聘的信息呢？”。
奢侈品牌一般在招聘网站上会体现自己所属的代理或管理公司，如果不知道谁管理谁，这里有个小技巧。
1、招聘要求英文熟练的；
2、公司名字奇奇怪怪的。
如下图：ALEXANDER WANG的代理公司就是传思译奥。
所以说想要进入这个行业并且有所作为的话，建议的职业发展路线是：
时尚搭配师
↓↓
视觉营销（陈列、橱窗）/买手
↓↓↓
品牌高管/高级买手/品牌设计师
切记一点，专业的服装搭配依托的是体系而绝非感觉。
有的同学认为服装搭配靠天赋就够了，但是通过后天的专业学习和实践，才能成为一名合格的服装搭配师。
如果想做到行业翘楚，就必须经过系统化体系化的学习加上实践实操。
上海双九
2024-12-18 广告
不少时尚品牌都越来越重视服饰搭配师的地位，这类人才的平均薪酬已经达到每月5000元左右。
据业内专家预测，日本拥有40万职业搭配师，如果以人口比例计算，未来的中国最少应该具备100万专业的搭配师，人才缺口却达到20万左右，这一职业在国内前途广阔。
服装搭配师属服装行业热门人才，这一职业在国内前途广阔。从单纯的服装搭配向综合性、专业型、全能型、复合型转变，从明星和秀场的专利迈向大众。
--如果你是服饰店主，你应该培养你的店员成为服装搭配师，让她们成为顾客的形象顾问而 创造 高连带率的销售业绩和忠诚的顾客。 --如果你是想从事时尚职业并对美有追求的人士，你可以通过学习成为一名搭配师并开立自 己的 形象工作室，用创造美来创造价值。 --如果你想成为时尚媒体的服装编辑，穿梭于各大秀场发布时尚，那么，服装搭配是必修课！ --如果你已经是个造型师，要想专业更完善，为顾客服务更全面，那么，你需要学习服装搭 配！
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