三门峡华阳发电有限责任公司的文化建设

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2016-05-30 · 超过67用户采纳过TA的回答
知道答主
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三门峡华阳发电公司在开展“遵章守法,关爱生命”为主题的安全月活动中,以创建无违章企业为突破口,坚持从严从细,加大力度摘除“违章帽”。
该公司将安全关口前移,把对事故的“四不放过”,发展为对违章的“四不放过”。安监部利用网络平台,设立不文明和违章现象的“网上曝光台”,将相应的规章制度、违章现象、责任人、责任部门、整改时限、处罚金额等在网上公布,并深挖管理根源,“株连”领导,进行经济处罚,责任人还要在公司安全例会上“说清楚”,使员工深受警示教育,人人树立“远离违章,从我做起”的安全意识。
该公司在举办安全法规制度培训班的同时,还组织员工根据各自的岗位职责和特点,进行“告别违章”宣誓、签名活动,并以班组为单位,将员工誓词、签名张贴到办公室以警示员工,摘掉“违章帽”,时刻保安全。

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海川润泽
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