Question

为什么现在越来越多的人自愿边缘化？

Answer 1

边缘化是指与人或事物的主流发展方向相反的运动和变化。边缘化是一个更抽象的术语，它使人们接近边缘；放在一个不重要的位置就是非中心和非主流，或者被主流（主流社会、主流人口、主流意识形态、主流文化、主流经济等）排斥和排斥。
经济边缘化：不发达国家和地区的经济“边缘化”扩大了南北之间的差距，使地球村中的贫富差距更大。贫困和不公平的社会分配是国际恐怖主义的土壤。从长远来看，应该消除国际恐怖主义；从长远来看，为了走向一个和谐世界，全人类必须防止落后地区边缘化，消除贫困。
工作场所边缘化：意味着工作中的工作内容可能随时被替换，即不受重视。有些员工在工作中找不到相应的成就感。首先，他们会“边缘化”自己，认为自己的工作没有价值或无关紧要。在这种情况下，工作输出将不是很明显，其后果将是显而易见的。

Answer 2

我个人认为边缘化只是一种表面现象。大多数所谓的职业边缘化可能不像他们想象的那样，他们被工作场所的其他人排斥在外。事实上，许多人的边缘化是为了在工作场所找到自己的位置，争取自己想要的生活，做自己想做的事。
一些人选择边缘化的原因主要与他们目前的观念有关。因此，越来越多的人愿意边缘化，这只是一种表象。如果你想了解真正的原因，你必须进行调查。
他的朋友小明是公司里被边缘化的人物。无论是公司会议还是公司人才培训，都与你无关。然而，我和小明已经表示，他对未来和职业规划有一个明确的计划。他之所以选择边缘化，主要是因为他想做好目前的工作，用平凡的努力慢慢改变自己的生活。他不希望自己的工作变得如此急功近利。如果你这样做，你可能会对自己产生不良影响。
从我的朋友小明的个人情况来看，他选择边缘化的原因可能与他自己的想法有关，而不是他真的想被边缘化。
在过去几年中，我也考虑过这个问题，并询问了许多人。主要原因如下：
第一：性格原因。
一些人选择被边缘化的原因主要与他们自己的性格有关。因为有些人性格内向，孤独比社交更舒适，他们会选择自动边缘化。慢慢隐藏你内心的爱，只与志同道合的人分享。
第二：社会原因。
另一些人觉得社交网络对他们自己来说非常复杂，他们很累。甚至在某些情况下，你不得不做一些违背你内心的事情和说话，导致你内心的内疚感。因此，为了不让他们感到内疚，这些人将自己边缘化，完全孤立自己。
三是思想状况。
在工作过程中，有些人的个人思想往往是狭隘的，甚至会出现一些极端的做法。因此，当这些人社交和工作时，他们往往首先保护自己，这会慢慢地使自己被所有人边缘化。
结论：我认为一个人被边缘化是非常糟糕的，因为如果他被过度边缘化，他会被别人遗忘。这样，我无论如何也无法成长，甚至让自己慢慢迷失在生活的方向上。只有不断保持开放的心态，我们才不会被边缘化，我们的工作和生活才能慢慢改善。

Answer 3

我个人认为边缘化只是一种表面现象。大多数所谓的职业边缘化可能不像他们想象的那样，他们被工作场所的其他人排斥在外。事实上，许多人的边缘化是为了在工作场所找到自己的位置，争取自己想要的生活，做自己想做的事。
一些人选择边缘化的原因主要与他们目前的观念有关。因此，越来越多的人愿意边缘化，这只是一种表象。如果你想了解真正的原因，你必须进行调查。

他的朋友小明是公司里被边缘化的人物。无论是公司会议还是公司人才培训，都与你无关。然而，我和小明已经表示，他对未来和职业规划有一个明确的计划。他之所以选择边缘化，主要是因为他想做好目前的工作，用平凡的努力慢慢改变自己的生活。他不希望自己的工作变得如此急功近利。如果你这样做，你可能会对自己产生不良影响。

从我的朋友小明的个人情况来看，他选择边缘化的原因可能与他自己的想法有关，而不是他真的想被边缘化。
在过去几年中，我也考虑过这个问题，并询问了许多人。主要原因如下：
第一：性格原因。
一些人选择被边缘化的原因主要与他们自己的性格有关。因为有些人性格内向，孤独比社交更舒适，他们会选择自动边缘化。慢慢隐藏你内心的爱，只与志同道合的人分享。

第二：社会原因。
另一些人觉得社交网络对他们自己来说非常复杂，他们很累。甚至在某些情况下，你不得不做一些违背你内心的事情和说话，导致你内心的内疚感。因此，为了不让他们感到内疚，这些人将自己边缘化，完全孤立自己。

三是思想状况。
在工作过程中，有些人的个人思想往往是狭隘的，甚至会出现一些极端的做法。因此，当这些人社交和工作时，他们往往首先保护自己，这会慢慢地使自己被所有人边缘化。

结论：我认为一个人被边缘化是非常糟糕的，因为如果他被过度边缘化，他会被别人遗忘。这样，我无论如何也无法成长，甚至让自己慢慢迷失在生活的方向上。只有不断保持开放的心态，我们才不会被边缘化，我们的工作和生活才能慢慢改善。

Answer 4

社交倦怠，社交需要自身不断消耗自身精力，然而人的精力是有限的，并且从他人的社交中能获取的满足感是有限的，时间久了就会疲惫，特别是当今快节奏高压下，注重自身感受不再迎合他人，主动退出社交舞台，更享受独处。另一方面，无用社交占比太高，自身得不到成长，社交性价比太低，还不如花时间投资自己，多学一门技能或者放松身心更好投入工作中。
工作中主动求边缘化，我想很多人并非一开始就是如此，而是长久看不到希望，退而求其次，放低自己的期待，放平心态对待工作，做好手里的事情即可，不去想升职加薪，不去勾心斗角，不站队。

当下也流行佛系生活，对于抑郁症的关注度也越来越高，对部分人来说选择佛系生活，主动边缘化，是放过自己，让自己活得更轻松一点。
望采纳，谢谢。

Answer 5

关于边缘化，边缘化有两种——主动的、被动的。被动的边缘化，主要是能力不足问题，在这不做展开.主动的边缘化，就是自愿边缘化。
为什么要自愿边缘化？
因为失望。你的失望是全面的。不仅对晋升失望，对身边的人也失望。
当然边缘化是有风险的，你将是整个单位中可有可无的人，对于职位高的人来说，你在单位的影响力会直接下降；对职位低的人来说，你上升的大门也就在那一刻关闭了，这个没有好不好，只看值不值。
想让自己边缘化，最主要是克服心理关，其次是用实际行动去表明我要边缘化，年纪越大越容易做到。
对于领导的大饼，听听就好，进步和面子，也都不要了，脸皮一定要厚，这就走出了第一步。
对于领导安排的工作，要一定程度的捅娄子，拖拉散漫，丢三落四，耽误几次工作，你离自己被边缘化就更进一步了。
虽说如此，我还是不建议这样，毕竟咱们要有契约精神，拿钱干活，拿多少钱干多少活。快速地把活干完，不拦活、不挣功，时间一长，自己和领导同事也都习惯了。
边缘化之后下一步怎么走？ 你当然不想成为一个混吃等吃的废人。既然主动选择边缘化，一定要重新找到重心。摄影、培训、写作、教育等等,真正能坚持下去，一两年以后必将辉煌。