为什么现在越来越多的人自愿边缘化?

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流水见山

2021-08-25 · TA获得超过1.7万个赞
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自愿边缘化,就是成为工作中无担当、不被追责、不会成为监察对象,也就是好事儿落不下、坏事儿别找我。其实,如果长期以往,对个人、对社会未毕是好事儿~
惠华小知识
高粉答主

2021-08-27 · 主要从事电影娱乐领域
惠华小知识
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我个人认为边缘化只是一种表面现象。所谓的职业边缘化,大多数可能并不是自己想象的那样,在职场当中受到他人的排挤。其实很多人的边缘化是在职场当中找到了自己的定位,争取过自己想过的生活,做自己想做的事情。

也有一些人之所以会选择边缘化,主要和自己目前的想法有关系。因此,越来越多的人自愿边缘化,这只是一种表象,如果想要了解真正的原因,自己还要进行一番考察。

自己的朋友小明,在公司里就是一个被边缘化的人物。无论是公司开会还是公司人才培养,都和自己没有任何关系。但小明和我交流过,自己对未来和职业规划有着明确的打算,自己之所以选择边缘化主要因为自己想把眼前工作做好,靠自己平凡的努力去慢慢改变生活,不想让自己的工作变得这么急功近利。如果自己这样去做,可能会给自己造成很不好的影响。

从我朋友小明的个人情况来看,之所以自己会选择边缘化,可能和自己的想法有关系,并不是自己真正想去被边缘化。

这段时间以来自己也考虑过这个问题,自己也曾经问过很多人,主要原因有以下几点:

第一:性格原因。

有一些人之所以会选择被边缘化,主要和自己的性格有关系。因为有一些人性格比较内向,感觉独处比社交更加自在和舒服,所以这些人会选择自动边缘化。把自己内心的热爱给慢慢隐藏起来,只和自己志同道合的人分享。

第二:社交原因。

还有一些人感觉社交对自己而言非常复杂,而且心很累。甚至有一些场合还要违背自己的内心去做事情和说话,导致自己心中有一种负罪感。所以这些人为了不让内心感到愧疚,才会让自己社交边缘化,让自己完全被孤立起来。

第三:思想情况。

有一些人在工作过程中,个人思想情况往往比较狭隘,甚至还会出现一些比较偏激的做法。所以,这些人在进行社交和工作的时候,往往会把自己先保护起来,这样就会让自己慢慢被大家都边缘化了。

总结:我认为一个人被边缘化是非常不好的,因为过度地被边缘化,自己就会被他人选择遗忘。这样自己无论如何也得不到成长,甚至还会让自己慢慢迷失在生活的方向中。我们只有不断保持自己的心态开放才能不被边缘化,这样自己的工作和生活才能慢慢好转。

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枫叶金秋48

2021-11-25 · 超过39用户采纳过TA的回答
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第一、性格的原因。

有些人选择被边缘化,主要是凭借自己的性格。因为有些人更内向,觉得独处比社交更自在,他们选择自动边缘化。慢慢隐藏你内心的激情,只与志同道合的人分享。

第二、社会原因。

还有一些人觉得社交对他们来说很复杂,心很累。有时候,你不得不做一些违背你的心意的事,说一些违背你的心意的话,这会让你感到内疚。所以为了不感到内疚,这些人在社会上排斥自己,他们完全孤立自己。

第三:意识形态的状况。

有一些人在工作的过程中,个人的思维往往比较狭隘,甚至有些比较极端的做法。因此,这些人在社交和工作时倾向于保护自己,这慢慢地使他们从其他人中边缘化。

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干瘪的木木

2021-11-25 · 超过71用户采纳过TA的回答
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边缘化只是表象。大多数人利用边缘化来做他们真正想做的事情,过上他们想要的生活。在职场上,你一般对自己的主业没有太多的想法,所以应该多买些时间去做自己想做的事情,比如学习、更好地照顾家人、为换工作做准备。

那些积极寻求边缘化的人可能会有以下想法:

1、性格安静,不吵闹,觉得独处比社交更舒服。

2、社会倦怠,社会参与过多、过于复杂,导致倦怠。因为社交是一个向外辐射能量的过程,虽然在交流中你会得到别人的能量,但是是非常有限的,时间长了你会很累。

在社会交往中,为了迎合他人,营造和谐氛围,很多人不能畅所欲言,甚至需要违背自己的意愿说一些话。这会导致疲劳,所以独处一定会更舒服。

3、人们开始更加关注自己的成长,忠于自己。太多无用的社交,一起逛街,玩游戏,唱卡拉OK等等,其实都是在消磨时间。由于职场竞争加剧,生活压力加大,越来越多的人开始关注自己的成长,学习一门技能,或者赚更多的钱。

进入社会后,学习成长、修身养性都是我自己的事。作为一个成年人,再也无法按照学生时代家长和老师的要求来工作和生活,更不能按照社会功利的思维找事情做。毕竟人的一生只有一次,不能白活。你喜欢做什么,取决于你自己的探索、尝试和启蒙。如果你找不到同伴,你不去做吗?完成所有事情不是很难,所以要学会独立。

4、社交虽然可以获得一定的网络资源,但是你自己准备的不够充分,能力有限,你可能能够获得,或者你不能很好地利用自己获得的资源。所以,一个人呆着,做自己想做的事也不错。

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爱学811

2021-11-26 · 超过50用户采纳过TA的回答
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我个人认为边缘化只是一种表面现象。大多数所谓的职业边缘化可能不像他们想象的那样,他们被工作场所的其他人排斥在外。事实上,许多人的边缘化是为了在工作场所找到自己的位置,争取自己想要的生活,做自己想做的事。

一些人选择边缘化的原因主要与他们目前的观念有关。因此,越来越多的人愿意边缘化,这只是一种表象。如果你想了解真正的原因,你必须进行调查。

他的朋友小明是公司里被边缘化的人物。无论是公司会议还是公司人才培训,都与你无关。然而,我和小明已经表示,他对未来和职业规划有一个明确的计划。他之所以选择边缘化,主要是因为他想做好目前的工作,用平凡的努力慢慢改变自己的生活。他不希望自己的工作变得如此急功近利。如果你这样做,你可能会对自己产生不良影响。

从我的朋友小明的个人情况来看,他选择边缘化的原因可能与他自己的想法有关,而不是他真的想被边缘化。

在过去几年中,我也考虑过这个问题,并询问了许多人。主要原因如下:

第一:性格原因。

一些人选择被边缘化的原因主要与他们自己的性格有关。因为有些人性格内向,孤独比社交更舒适,他们会选择自动边缘化。慢慢隐藏你内心的爱,只与志同道合的人分享。

第二:社会原因。

另一些人觉得社交网络对他们自己来说非常复杂,他们很累。甚至在某些情况下,你不得不做一些违背你内心的事情和说话,导致你内心的内疚感。因此,为了不让他们感到内疚,这些人将自己边缘化,完全孤立自己。

三是思想状况。

在工作过程中,有些人的个人思想往往是狭隘的,甚至会出现一些极端的做法。因此,当这些人社交和工作时,他们往往首先保护自己,这会慢慢地使自己被所有人边缘化。

结论:我认为一个人被边缘化是非常糟糕的,因为如果他被过度边缘化,他会被别人遗忘。这样,我无论如何也无法成长,甚至让自己慢慢迷失在生活的方向上。只有不断保持开放的心态,我们才不会被边缘化,我们的工作和生活才能慢慢改善。

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