2022届高校毕业生规模预计达1076万人,明年的就业形势会如何?
高校毕业生的人数,长期以来呈现出上涨趋势,到2022年高校毕业生预计将达到1076万人。众多的高校毕业生,会使得明年的就业形势,变得更加紧张。学成归来的他们,都想在毕业季,找到一份逞心如意的工作,为此会让求职压力倍增。
一、毕业生就业压力很大,好职位难觅
高校扩招使得毕业生人数,在不断地增加。社会对于大学生的需求,也已经从曾经人才难觅,到现在人才满地。很多大学校招时候,出现了一个岗位,几十上百人同时竞聘的情况。
每年的毕业生,就业找工作,都需要承受很大的压力。平日里关系好的同学、朋友,都可能成为竞争对手。在找工作时候,总有同学欢喜,有同学为此忧愁。
1000多万高校毕业生,想要全部都找到好职位,是一件不可能的事情。其中必然有一部分学生,只能够退而求其次,或者是自主创业。好的职位有限,想要成功应聘,就需要拼个人能力和学识。
二、毕业生应适当降低要求和标准
高校毕业生的内心里,大都有“天子骄子”的想法,他们认为自己,辛苦学习这么多年,已经掌握了足够的知识,在毕业季找到一份逞心如意工作,是一件理所应当的事情。
很多毕业生的脑海里,存在眼高手低情况。在找工作时候,只想奔着好的职位投递简历,对于待遇、职位稍差的企业,则开始挑挑拣拣。
这样一个心理,最后让自己成功剩下,等到校招快结束时候,才在内心里着急上火。这时候又出现了病急乱投医情况,否管单位好坏,只要肯接纳自己,便会毫不犹豫签协议。
就我个人看来,大学生在找工作时候,应该提早做准备。不仅要在学习阶段,取得优异成绩,更是要多参加社会实践,锻炼自己表达能力和胆量。希望明年毕业生们,都能够顺利找到自己喜欢的工作。