怎么跟领导邀功
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这是自我展示的重要途径之一。
首先不要给“邀功”带上有色眼镜,认为这是抢风头。其实,职场邀功是自我能力展示的重要途径之一。我们不能总是学老黄牛,只会低头干活,不会抬头总结。邀功,就是要把自己的工作成果向老板展示的过程,无可厚非。2
言辞上先感谢别人。
在具体邀功的细节上,也是有些注意事项的。比方说,在言辞上,应该先感谢别人,如感谢同事的帮助、感谢领导的栽培3
应该先说结果。
向自己领导“邀功”的时候,应该先把工作的成功说出来,至于过程如何如何辛苦,可以一言两语带过,或者坚决不提。要知道,老板找你是工作的,不是诉苦的。只会抱怨诉苦的人,是得不到老板青睐的。等,要让听众知道你是个虚心谨慎的人,而不是恃才傲物的人。
这是自我展示的重要途径之一。
首先不要给“邀功”带上有色眼镜,认为这是抢风头。其实,职场邀功是自我能力展示的重要途径之一。我们不能总是学老黄牛,只会低头干活,不会抬头总结。邀功,就是要把自己的工作成果向老板展示的过程,无可厚非。2
言辞上先感谢别人。
在具体邀功的细节上,也是有些注意事项的。比方说,在言辞上,应该先感谢别人,如感谢同事的帮助、感谢领导的栽培3
应该先说结果。
向自己领导“邀功”的时候,应该先把工作的成功说出来,至于过程如何如何辛苦,可以一言两语带过,或者坚决不提。要知道,老板找你是工作的,不是诉苦的。只会抱怨诉苦的人,是得不到老板青睐的。等,要让听众知道你是个虚心谨慎的人,而不是恃才傲物的人。
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