Question

公司年假如何计算

假如是10年3月15日进公司，到2011年的年假应该如何计算出来？
另外年假是以天计算还是以小时计算？

Answer 1

职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

职工新进用人单位且符合享受带薪年休假条件的，当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

Answer 2

Answer 3

公司年假如何计算？每个公司都有每个公司的规章制度，他们的年假都是不同的，有的是5到7天，有的是3到5天

Answer 4

年假是怎么算的？为什么近七成的人都不休年假？

Answer 5

我国法律规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
这里说的连续工作满一年的应当是在同一单位连续满一年。