Question

自我介绍是面试的关键，自我介绍有哪些要领？

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Answer 1

这个是要看你在什么场合自我介绍，不同场合，给予你自我介绍的时间不同，需要介绍的侧重点也不同。

比如面试的时候，需要你简单的1-2句说你的个人信息，然后接下来侧重点在你工作内容上。比如和陌生人社交的时候，更多是有那么1-2个点可以让别人记住你，对你感兴趣，所以这个时候，就需要去挖掘自己身上的亮点，以及组织风趣的语言。但是不管什么时候自我介绍，肯定是往自己的优势上去挖掘，重点就是让别人可以在一群人中记住你，所以表达方式、语言文字、记忆点等，都是可以去考虑的地方

1、自己姓甚名谁等基础信息不用说，刚开始的时候就要介绍，为了增加自己的辨识度，可以用比较幽默的方式介绍，最好能跟自己的身份相关联，这样大家能一下子记住你以及你从事的工作。比如曾经有一位语文老师，介绍自己的名字是：胡孔帅。他是这么介绍的，“胡”是“田园将芜胡不归”，是“为什么的意思”；“孔”是“其新孔嘉”，是“很”的意思；至于“帅”就不用说了，这三个字合起来就是“我为什么这么帅？”

2、如果自己的名字不算特别好记，可以说大家叫我“XX”就行，我曾经有一些高管同事，一位姓柴，让大家称他柴柴；另一位叫海波，让大家叫他波波。作为高管，却让别人这样称呼，大家绝不要忽视了反差萌的力量。

3、自我介绍时大家不要认为就是一种自我介绍，可以认为是一种自我推销的过程。既然是要把自己“卖出去”，那么要想一下别人如何要买你呢？自然是你能给别人提供价值，这时候你要介绍擅长的某一项技能，以及这项技能对众人有什么帮助，比如我曾经看到有人介绍自己很擅长通过看掌纹来判断对方的身体情况等。

4、总之自我介绍记住两个字：利他，提高自己的辨识度和介绍自己能给众人带来什么价值，可以让你赢在起跑线上。

Answer 2

面试的时候自我介绍一般有三大要素，一是做自我的个人情况介绍；二是做工作经历的介绍；三是做自我亮点的介绍，这也是面试介绍中的重中之重，把自己的亮点、优势最大化的介绍给面试官，这也是增加自己面试通过的几率的。

Answer 3

介绍的一定要全面，而且要将自己的经验全部说出来，同时也要将自己优点全部体现，注意自己的态度，也要注意自己的气质，等等。

Answer 4

在不同场合自我介绍的时间就不同，需要介绍的侧重点也就不同，比如面试的时候，需要用简单的1-2句说一下你的个人信息，还要让别人记住你，对你有兴趣。刚开始介绍的时候，为了增加你的辨识度，可以用比较幽默的方式介绍自己。因为自我介绍是一种自我推销的过程，既然要把自己卖出去，就要给别人提供价值。通过这种自我介绍，才可以让你赢在了起跑线上。

Answer 5

在做自我介绍的时候，一定要简单明了，一定要说出你自己的实力，你有过任何的经历都可以说出去，这样他才会对你感兴趣。