职场中怎么与上司相处
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可以拒不服从,但不要阳奉阴违:阳奉阴违比拒不服从更加可怕,因为如果说拒不服从是建立在对事情的基本情况和自己的能力有所怀疑的情况下,至少我们可以说这是“顽固地坚持原则”。
永远不要以为你已经不可替代:对于上司来说,完美的组织结构应该各得其所,每个人都像拼图上的一块----无论是边缘还是中心的部分,你很难说哪块比哪块重要,但是哪块都无可替代,缺一不可。
不要替上司做决定,不要替上司划定选择范围:所谓资源,永远是无法公平地流通在所有人手里的。身为上司,他在整个公司层面获取的策略、信息,注定要比你多和准确。
上司最不喜欢两种人:无作为和高维修。不过如果马上要解决一个的话,肯定是高维修。因为无作为通常什么也不做,什么也不说,在有更要紧的事情的时候,放他在一边,至少不会有太大麻烦;而高维修是太喜欢当引领众人起义的侠客,对他们的看管和心理辅导稍不及时,就有可能祸起肘腋。
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