个人所得税如何扣除计算?

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燕子的农村事
2020-05-20 · TA获得超过496个赞
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个人所得税怎么算

农康季离望2a
2015-09-20 · TA获得超过50.6万个赞
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现行方法

应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)


计算个人所得税的方法有两种:

1、公式计算

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

2、个人所得税计算器

现在很多网站都有个人所得税计算器,只要您按照计算器的提示输入“收入类型、收入总额、税前扣除三线一金数额”即可轻松算出“应缴税款”。


个人所得税税率表如下:

税率表一:工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表


二、奖金

《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发【2005】9号)

纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:

(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。

如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:

1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:

应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

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HMM妹妹
2015-12-21 · 知道合伙人教育行家
HMM妹妹
知道合伙人教育行家
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2009年安徽师范大学毕业

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计算方法:
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
  级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数:
  1、全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;
  2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;
  3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元;
  4、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;
  5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;
  6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元;
  7、全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
 
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2022-06-20 · 免费代办-公司注册-全包代办-无需法人到场
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个人所得税怎么计算?欢迎关注,点赞,下次精彩内容推荐,业务办理请私信,个人所得税怎么计算您清楚么?下面小编就来为大家讲讲吧 1、纳税义务发生时间 扣缴义务人应当在代扣税款的次月十五日内,向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料 2、哪些情况需要缴纳个人所得税? 1、工资、薪金所得 2、劳务报酬所得 3、稿酬所得 4、特许权使用费所得 5、经营所得 6、利息、股息、红利所得 7、财产租赁所得 8、财产转让所得 9、偶然所得 3、新个税法怎么计算工资薪金? 2019年实施的新个人所得税法,明确了居民个人的工资、薪金所得在缴纳个人所得税时,日常采取累计预扣法进行预扣预缴;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,采取基本平移现行规定的做法预扣预缴 累计预扣法 计算公式为: 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中,累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算 居民个人劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税的预扣预缴方法,基本平移了现行税法的扣缴方法,特别是平移了对每次收入不超过4000元、费用按800元计算的规定 这种预扣预缴方法对扣缴义务人和纳税人来讲既容易理解,也简便易行,方便扣缴义务人和纳税人操作

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夏天的秋叶儿
2010-12-20 · 超过17用户采纳过TA的回答
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工资、薪金所得适用
1、 不超过500元的按5%
2 超过 500元至2,000元的部分 10% 减去 25
3 超过2,000元至5,000元的部分 15% 减去125
4 超过5,000元至20,000元的部分 20% 减去375
5 超过20,000元至40,000元的部分 25% 减去1,375
6 超过40,000元至60,000元的部分 30% 减去3,375
7 超过60,000元至80,000元的部分 35% 减去6,375
8 超过80,000元至100,000元的部分 40% 减去10,375
9 超过100,000元的部分 45% 减去15,375
注意:
1、本表含税级距指以每月收入额减除费用两千元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
例如:王小五的工资5000元,他的个税是:(5000-2000)*15%-125=325元
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