公务员考试的考试内容什么?考几科?
公务员考试主要包括笔试和面试。其中笔试内容包括公共科目和专业科目共三科,公共科目又包括《行政职业能力测验》和《申论》共两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。
此外:8个非通用语职位的报考者,还需参加外语水平测试;公安机关人民警察职位等特殊职位的报考者,还需参加专业科目笔试。
其实,普通公务员参加笔试只需要理解《行政职业能力测验》和《申论》这两科就可以了。所以,下面详细介绍一下这两科的考试内容。
一、《行政职业能力测验》为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等5个部分。
常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。
资料分析主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。
二、《申论》为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——全面把握给定资料的相关内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——准确理解把握给定资料所反映的问题,提出解决问题的措施或办法。
文字表达能力——熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。
90%的公务员考试只有三科:行测,申论,面试,
7%的公务员考试有四科:行测,申论,面试,专业课
3%的公务员考试有五科:行测,申论,面试,专业课,体能测试
考试内容:
一、行测(根据不同地方的考试来分):
多省份联考,山东,四川下半年,内蒙古:包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断
国考,江苏,浙江:除四大板块外,额外多了数列,国考2022年考试大纲新增数列
广东,深圳,上海,北京:除了四大板块外,有数列+科学推理+病句
上海还另有综合知识分析板块,所以公务员考试中,唯一有多选题的板块
二、申论(考试岗位类型来分):
地市级和副省级(国考专属):题型没有差距,但材料和问题难度更高,字数要求更多,并且副省级相比地市级试卷,对考生的理解能力要求很高,考察能力更加全面,整体难度比地市级更大。
很多省份分ABC类:其实就是省属市直岗位、乡镇岗、执法岗的申论,材料不同,问法不同,题目难度A>B>C
三、专业课:
根据专业岗位不同来进行的附加考试,比如国考的银保监,计算机,法律,会计,财经,外语,人民警察都有专业课的考察,上海,广东,北京,深圳,江苏等个别岗位也有。
四、体能测试:
人民警察和执法类岗位专属考试内容
五、面试
1、结构化:是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一回答
2、无领导小组:采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,通过给一组考生(一般是5—7人)一个与工作相关的问题,让考生们进行一定时间(一般是一小时左右)的讨论,来检测考生各方面的能力和素质,由此对考生作出综合评价。
3、结构化小组:是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一解答,并按照标准格式记下面试者的回答,并进行互相评价。
六、总结
总得来说,考试内容越来越趋于多样化,复杂化和精准化,比如国考,2021年以前,只分副省级和地市级,2022年行测多了数列板块,申论多了执法类。不同类型的岗位、考试,考试内容不一样,并且面试的占比也在逐渐加大,比如四川19年以前是笔面比是73开,19年以后是46开,所以以后公考竞争也将越来越大,国考选拔人才的标准也将越来越高。
国家公务员考试公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。
行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。
申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。
1、行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
2、申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)职位、市(地)级以下职位的不同要求,设置两套试卷。
省级以上(含副省级)职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。
市(地)级以下职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。
解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
3、报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员,还将参加外语水平考试。
4、报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试,考试大纲请在考录专题网站,中国银监会、中国证监会、公安部网站分别查询。
一、公务员考试科目有哪些?
公务员考试主要包括行测和申论两科,有的人考国考,有的人考省考,考试题型都差不多,虽然各省考试时间及题目上会略有差异,但大致上都会考查到学生的几种能力,也就是语文和数学能力。
1、行测方面:言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。主要体现在语文、数学、政治等几科题目上面,其中对数学思维能力和解题技巧要求比较高,而且需要大家对政治一些知识点都得掌握,并且这科最考验做题速度,一旦技巧没学会,试卷很可能答不完,那样分数也不会高。
2、申论方面:阅读理解能力、提出并解决问题的能力、综合分析能力。这科主要检验同学们的文笔与办事能力,是考查写作能力的科目,也是考查思辨能力的科目,大家要答好这科也需要费一番功夫。
二、公务员考试怎么复习?
1、公务员考试很多人选择了报班,这是一条捷径,但并不是所有人都会选。对于那些自学考公务员的学生,在准备考试时,首先可以买一些复习资料,包括历年真题及解析,好好分析别人是怎么写申论答案的。
2、至于行测则需要多练习,可以去网上找一些免费的视频资料看,或者看一些行测笔记,这样比自己直接做题效率更高。行测分很多题型,一般听过别人讲解之后才能更加轻松的复习,也更容易得高分。
3、在考试之前,最好做一些套题,限时做,然后看看自己能在规定的时间内考多少分,自己做到心中有数。公务员考试就是对考生基本能力的一个测试,跟实际工作能力可能还会有一定差距,但是大家只要先把考试通过就好,其他的可以暂时不用管,面试的问题也可以等分数过了再考虑,只要一心准备好公务员考试内容即可。